[거시경제] 재취업 시장의 활성화

활성화방안 제시사회적 기업은 유럽과 미국에서 나타난 새로운 조직 형태로서 사회서비스를 제공하고 고용의 기회를 창출할 수 있는 새로운 조직 형태다. 특히, 사회적 기업을통한 사회적 일자리의 창출은 고용정책 몇 사회정책과 밀접한 관련을 가지고 있다. 최근 우리나라에서는 사회서비스의 제공보다 고용기회의 확대를 중요한 목적으로 설정했지만, 이를 효과적으로 지원하기 위한 정책의 개선이 필요하다.먼저 사회적 기업의 고용창출 사업과

시장의 유연성을 높이면서도 거시 경제적 고용안정을 이루기 위해서는 고용조정으로 인한 실직자가 조기에 재취업하거나 창업할 수 있도록 지원하는 적극적인 노동시장정책이 필요하다고 하였다. 또한 기업 및 정부 차원에서의 효과적인 고용조정정책을 수립하기 위해 선진 각 국의 풍부한 고용조정 경험을 연구할 필요성이 증대되고 있다고 하였다.이렇듯 변화되는 노동시장 여건에 맞춰 기업들의 구조조정은 지속될 것으로 예상됨에 따라 구조조

경제적 수입도 중단된다.2) 노동시장노인은 교육 기회의 부족 및 학습능력의 저하 등으로 청년들보다 노동능력이 떨어지므로 노동시장의 경쟁력에서 뒤지게 되며 특히 노인의 재취업 기회는 제한되고 재취업할 수 있어도 낮은 임금의 노동에 종사하게 됨으로써 빈곤의 위험성은 전혀 줄어들지 않고 오히려 더욱 커지게 된다.3) 정년퇴직 제도개인의 생물학적, 지적, 사회적 활동성 등을 고려하지 않는 정년제가 산업사회에서 보편화되어 있다는 점이

거시경제의 안정적 성장, 시장의 물적 기반(Infrastructure), 기업과 시장의 효율성, 개인 노동의 양적ㆍ질적 수준 등 매우 다양하다. 그중 개인과 기업, 시장의 소비ㆍ생산ㆍ투자 활동을 원활하게 할 수 있는 환경을 제공하는 정부의 역할 또한 국가경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 인식되고 있다. 이러한 국가경쟁력을 위한 정부의 기능과 역할 가운데 정부에 의한 규제정책은 기업 간 경쟁을 유도하고, 산업간 파급효과를 극대화하고, 국내외 투자를 촉진시

재취업촉진. 셋째, 직업훈련의 활성화와 경쟁력강화 넷째, 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화. 다섯째, 경기조절기능의 수행 마지막으로 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책을 추진하기 위한 북한 근로자에 대한 교육훈련, 취업알선 및 실업자에 대한 실업급여의 지급으로 실업 문제의 해결과 사회논란방지에 기여할 수 있는 기능적인 성격을 가지고 있다.2. 고용보험제도의 도입배경고용보험제도는 산재보험, 국민건강보험(전 의료보