[경영학] 기업지배구조와 재벌

기업에게는 자신들에게 요구되는 사회적 기대에 대응할 수 있는 새로운 적응 능력이 필요한 것이다. 이러한 기업 환경의 변화에 따라 기업의 사회적 책임에 관련한 국제 사회의 실천적 논의도 활발하게 일어나고 있다. 특히 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준화 기구(ISO)의 기업의 사회적 책임 관련 국제표준 국제표준기구(ISO)는 2009년 11월부터 기업의 사회책임활동 인증을 위한 국제표준인 ISO26000을 도입할 예정이다. 환경, 인권, 노동, 지배구조, 공

지배 집중과 그것의 외연적 확장으로서의 족벌 경영 및 세습은 구미의 대기업과 일본의 기업집단이 갖지 않는 한국 재벌 고유의 문제 지점이자, 따라서 한국 재벌의 일차적 극복 과제로 주어진다. 한국 재벌의 전근대성의 징표이자, 한국 자본주의의 저급성을 보여 주는 상징이기도 하다. 한국 사회의 천민성을 나타내 주는 징표이자, 한국 정치의 민주화를 가로막는 걸림돌이기도 하다.재벌 체제는 우리나라 경제구조에서만 독특하게 나타나는 현상으

지배권의 통제 내지 감시장치에 대한 논의가 세계적으로 중요한 연구과제로 등장하고 있다. 특히 한국의 경우에는 대기업이 대부분 재벌의 계열기업의 형태로 존재하고 있으며, 따라서 선진제국의 대기업의 지배문제보다도 더욱 복합적인 요소를 가지고 있어 이러한 논의의 복잡성과 중요성이 한층 더 높은 실정이다.대기업 지배(corporate control)에 대한 논의의 일반적 목적은, 대기업의 국제경쟁력 내지 경영의 효율성을 향상시키기 위한 기업소유구조

기업소유구조에 대한 논란이 일고 있다. 글로벌경쟁체제에서 기업의 소유구조가 경쟁력에 영향을 미치기 때문이다. 그 동안 선진국에서는 우수한 기업지배구조가 기업경쟁력의 원천이며, 장기적인 경제성장의 기본요건이라는 인식이 확산되어 왔다. 따라서 이미 주요 신용평가기관들은 기업의 소유구조를 기업의 신용 및 경쟁력 평가에 영향을 미치는 주요 외생병수로 다루고 있다. 최근 우리나라에서도 기업지배구조에 대한 논의가 진행되면서 재벌

기업의 소유권은 분산되어 있으며 각 주주들은 각자의 지분률에 해당하는 만큼의 이익을 받는다는 것이다. 이러한 전제는 포트폴리오이론 등 수많은 재무이론에 반영되어 있으며 배당정책, 자본구조, 투자, 생산 등 시장에 공개된 기업의 주요의사결정은 주주에게 이익을 지분비율만큼 배분한다는 전제 하에 분석되는 것이 일반적이다.경영학에서의 과거 여러 연구는 많은 기업들에 상당한 지분을 확보하고 있는 지배주주가 존재하고 있으며, 이러한