[경영학] 지속가능경영 SK Telecom(SK텔레콤)

지속가능한 성장을 위한 하나의 전략, 즉 새로운 新성장동력이다. 기업은 투자자나 주주에 대한 경제적ㆍ법적 책임을 지는 것을 넘어 기업에 얽힌 다양한 이해관계자들(stakeholders)의 욕구를 파악하고 이를 충족시켜야 한다. 그러나 우리나라의 몇몇 대기업들을 제외하고는 아직 CSR에 대한 인식은 미흡한 수준이다. 따라서『Fortune』이 선정한 500代 기업 중 이동통신업체인 Vodafone과 SK텔레콤(주)의 지속가능성보고서를 고찰하여 지속가능 경영의 후발 주

SK 홈페이지SKtelecom홈페이지http://mensh.tistory.com/157(멘쉬의 감성공간- SKT의 사회적공헌)http://sktstory.com/507/ (skt의 사회공헌 이야기)출처“SK텔레콤은 SK고유의 경영철학인 SKMS를 바탕으로 사회책임경영을 추진하고 있습니다. SK Management System(SKMS)는 고객, 구성원, 주주, 사회 등 다양한 이해관계자의 가치창출을 통해 인류행복에 공헌할 것을 천명하고있습니다. SK텔레콤은 이를 실현하기 위해 지속적인이윤창출과 더불어 윤리경영, 사회공헌, 환경경영 등

경영을 말하는 것이다. 이는 3P전략이라고도 말하는 People, Process, Product의 혁신을 통해서 이루어진다. 이를 구체적으로 살펴보면,우선 첫째로 People 혁신은 구성원들이 자발적으로 실천력을 발휘하는 것이다. 이를 위해서 구성원들 스스로의 자발적인 창의력 발휘와 임원, 단위 부서장의 솔선수범하는 Lead/Help/Check가 강조되고 있다. 이러한 과정을 통해 SK텔레콤은 구성원들에 대한 지속적인 교육과 홍보 등을 하며 구성원들이 현장에서 고객서비스를 실

Telecom Service CompanyGSM약60만영VNPT 100%-서비스 브랜드 VinaPoneSaigon Mobile TelephoneDAMPS(CDMA적용)약 10만명Saigon postel과 singapore Telecom의 BCC-서비스 브랜드 Call Link특히 베트남정부는 8월 22일 한국의 SK텔레콤, LG전자, 동아일레콤 등 3개 업체 컨소시엄과 베트남의 사이공포스텔이 추진하는 CDMA 이동통신 사업을 승인하였는데 이로써 우리 나라의 이동통신서비스가 처음으로 세계 시장에 진출하게 되었다. 따라서, SLD Telecom과 SPT는 이번 경영협력계약에 따라 S

SK Telecom 사례연구를 통해 살펴본 한국기업지배구조의 개선방안 (사외이사제도를 중심으로)목 차서론 : 연구목적 및 방법론사외이사제도와 기업지배구조SK Telecom의 현황과 지배구조SK Telecom의 기업구조 문제점대안- 사외이사제에 대한 평가기업지배구조의 개선방안결론 : 바람직한 기업지배구조1. 연구목적 및 방법론97년 한국 외환위기의 주요원인은 불투명한 경영과 기업지배구조의 낙후성이었다. 이후 미국 엔론사의 회계부정 사태까지 이르