[조직구조론] GS리테일 사례연구

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2009.06.15 / 2019.12.24
9페이지 / ppt (파워포인트 2003)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,400원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 1.GS리테일이 성장할 수 있었던 일반환경의 특성은 무엇인가?
2.GS리테일이 성장할 수 있었던 과업환경의 특성은 무엇인가?
3. 환경의 불확실성이라는 개념에 의하면, GS리테일은 환경의 어느 상한에 들어가는가?
4. LG유통이 직면한 환경의 불확실성으로 보아 조직을 제대로 설계했다고 생각하는가?
5. GS리테일이 최근에 직면한 환경변화에 대해 어떻게 대응하는 것이 가장 바람직한가? 그 이유는 무엇인가 ?

본문내용: 책 155쪽1째줄 GS리테일의 유통사업분야는 ~ 12째줄 유통산업의 성장을 촉진시키는 요인으로 작용했다

책 156쪽12째줄 1995년 WTO체제의 공식출범으로 ~ 156쪽 14째줄 본격화되었다

경제적 환경 : 1980년대의 서울중심체제의 교통망 형성과 인구집중으로 인한 지방상권의 약화, 1980년대 후반부터의 소득수준 향상에 따른 내수증대, 수입자 유화의 촉진, 고도의 소비생활단계로의 진입.
- 정치적 환경 : 도매기구의 대형화, 체계화 등으로 유통업 성장기반이 다져짐 시장법의 전면개정, 유통근대화촉진법을 비롯하여 소비자보호법, 독점규제와 공정거래에 관한 유통관련 법률이 제정
86아시안게임, 88서울올림픽 1987년 6·29 민주화선언, 3저현상 세차례의 유통시장개방, 1986년 도·소매업진흥법 등 관련법규의 정비
WTO체제의 공식출범으로 국가와 기업간에 무한경쟁이 전개됨과 동시에 국내 유통환경은 대기업들의 신규참여와 다점포화에 따른 상권경쟁, 외국기업의 진출 등으로 유통업계의 경쟁이 본격화
- 사회·문화적 환경 : 핵가족화와 소비패턴의 다양화 ,1980년대 후반부터의 소득수준 향상에 따른 내수증대

2.GS리테일이 성장할 수 있었던 과업환경의 특성은 무엇인가?

소비자환경: 책 155쪽23째줄 또한 1990년대에 들어서면서 ~ 25째줄 확산되고 있다 책 155쪽 27째줄 장기적으로~29째줄 능동적으로 수용하였다
공급자환경:책 156쪽16째줄 혁신을 이끌어갈 인재의~18째줄 경쟁자환경: 책 155쪽19째줄 그리고 정부의 ‘도.소매업 진흥 ~ 23째줄 자유로워지게 되었다
기술적환경: 책 156쪽 3째줄 GS리테일은 ~ 11째줄 간접업무를 효율화하였다 19째줄 ~ 22째줄

과업환경이라는 것은 조직의 전략수립이나 목표달성을 위한 의사결정에 직접적으로 영향을 미치는 환경

-소비자환경

-공급자 환경

-경쟁자 환경

-사회정치적환경

-기술환경

3. 환경의 불확실성이라는 개념에 의하면, GS리테일은 환경의 어느 상한에 들어가는가?

LG유통은 환경의 불확실성에서 복잡하고 동태적인 높은 불확실성(4상한)에 해당

-정치적 경제적 요인 등 일반 과업환경에 따라 쉽게 영향을 받으며 환경의 변화

-구성요소가 조직에 어떠한 영향을 미칠 지를 쉽게 예측하지 못하고 분화의 정도 높
음

-고객의 욕구가 다양화 됨에 따라 고객 지향적 사고를 위한 유기적 분권적 조직으로
구성되어 있음

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[조직구조론] 삼성의료원과 한빛아동병원 비교에 따른 조직구조 사례연구

삼성의료원과 한빛아동병원비교에 따른 조직구조 사례연구목 차서 론1선정 병원 소개2결 론5ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 병원산업의 특징ⅰ. 병원 산업의 이상향조직 구조 비교3조직 구조의 이론적 접근4병원선정동기병원 산업은 사회전반에 걸쳐 없어서는 안되는 중요한 필수 요소현대사회의 건강에 대한 높은 관심는 병원산업의 새로운 중요성과 가치를 높임오랜 시간 동안 기술개발, 사회적 분위기 등에 따라 조직내 세분화 및 전문화→현

[인적자원관리] GS리테일 선택적 복지후생제도

GS리테일 Case Study- 선택적 복리후생제도 -목차서론본론선택적 복리후생제도(카페테리아식 복리후생제도)개념유형GS레테일 소개GS리테일이란?GS리테일의 비전 및 조직가치GS리테일의 복지제도GS리테일의 사례연구선택적 복리후생제도의 도입배경개인별 복지 Point 부여방식선택적 복리후생항목의 분류세부 운영기준 및 업무 Flow - 복리후생의 관리GS리테일 복리후생 제도의 세부 운영기준 및 업무 Flow업무 Flow의 분석 효과적인 커뮤니케이션

[조직구조론] 세 대학교(서울대, 연세대, 고려대)의 조직설계 사례연구

연구결과에 의미 있는 결과를 얻고자 하는 모든 방면에 적용 가능한 학문으로 모든 학문분야에서 필수적인 역할을 하는 학문이다. 서울대학교의 경우 통계학과가 자연대학에 속해있다. 현대 사회에서는 특히 컴퓨터의 발달과 더불어 대량 자료의 신속한 처리가 가능해짐에 따라 기초과학을 비롯하여, 의학 및 통신 분야 등의 자연과학대학 분야에서도 통계적 방법이 활용되고 있다. 예를 들면 순수수학통계발전, 생물통계(생물학과 스포츠), 의학통계

[조직구조론] 세 대학교(서울대, 연세대, 고려대)의 조직설계 사례연구

세 대학교의 조직설계5장 세 대학교의 조직설계목 차2. 세 대학교 학과 소개 1. 이론 소개 4. 사례 질문 분석 및 풀이 3. 사례연구 1. 이론 소개Woodward의 기술과 조직구조 유형조직이 사용하는 기술에 따라 적합한 조직구조 형태가 달라져야 한다는 상황이론을 처음으로 주장. 단위소량생산체제 (unit and small batch production system)대량생산체제 (large batch and mass production system)연속공장 생산체계 (continue process production system)5장 세 대학교의 조직설계1. 이

[조직구조론] Multicom 멀티콤 사례연구

사례가 되었다.2. 해결방안 (우리조가 Multicom 회사 조직구성원이었더라면.)Multicom 사례를 분석하고 해결방안을 생각하면서 우리2조는 우리조가 Multicom회사 조직구성원 이었더라면 어떻게 했을까? 라는 생각을 하였다. 우리가 생각했을 때 조직은 개인이 희생되거나, 기업이 희생되어도 바람직한 조직이 달성 될 수 없으므로, 이 둘을 더불어 추구하는 조직의 목표를 설정하고 제도화 하여 조직의 핵심가치와 비전을 지키고 발전시키기 위한 조직을 운

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인