[1인기업] 고용정책수단으로서 1인 기업의 의의와 1인기업 활성화 방안

기업은 1950년대 이후 4단계로 발전해왔다고 할 수 있다. 첫 번째 단계로 1960년대까지 NASA를 중심으로 한 국가프로젝트에 참여했던 과학자들이 독립하여 벤처기업을 창업하면서 실리콘 밸리가 형성되었다. 두 번째 단계로 1970년대에 전자산업의 기술혁신이 본격화되면서 반도체 중심의 벤처기업들이 활성화되었다. 세 번째 단계로는 1978년 이후에 투자 및 융자 촉진법이 발효되면서 자본이득에 대한 세율인하 등 육성정책에 힘입어 반도체, 유전공학, 컴

기업만의 전유물이 아니라 소자본점포의 중요한 활동 대상임을 인식하고, 자신의 주어진 기업환경에서 앞서 언급한 사항들을 비롯한 체계화된 마케팅이론을 적극적으로 도입 활용하여 매출증대를 추구하고 이윤 극대화가 실현될 수 있도록 지속적으로 노력해 나가야 할 것이다.Ⅸ. 결론상업시설의 장기적 성장을 좌우하는 가장 주요한 의사결정인 입지설정에 관한 실증적 연구는 2차 대전이후 계획적 쇼핑센터(planned shopping center)의 등장으로 큰 진전

수단이고, 각 지역별로 가장 규모가 큰 지방공기업에 속하기 때문에 지역사회에 미치는 영향력이 크기 때문이다. 그러므로 노동운동으로 우리에게 가장 큰 영향을 줄 수 있다. 현 시기의 지하철 노사관계에서는 구조조정이나 근무형태 합리화 등 경영혁신정책들이 노동조합의 저항으로 파행을 거듭하고 있어서 지하철이 정부의 현 시기의 공기업 경영혁신의 표적이 되고 있다. 현재 서울지하철에서는 인원조정 및 근무형태 변경과 관련된 노사이견으

정책을 구현할 수 있어야 한다.그러기 위하여 민간자원을 적극적으로 활용하여야 한다. 사회복지를 제한된 예산과 공적기관의 인력에만 의존할 수 없는 것이 현실이므로, 자원봉사자와 시민사회단체, 결연사업을 주선하는 형태와 같은 민간자원을 공적 복지행정체계에 접목시키는 방안이 강구되어야 한다. 자활근로의 종류를 각 자치구별 특성에 맞도는 특화된 것으로 개발한다든가, 근로자를 확보하는 데에 애로를 겪는 개별 민간기업들을 연계하여

고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.이에 따라 고용보험을 현재 시행되고 있는 정책을 알아보고 문제점과 개선방안을 고찰하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 고용보험제도의 개념 및 의의1) 고용보험제도의 개념고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통