[인적자원개발관리] 정리해고부터 재취업까지의 인적자원관리 프로그램
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.11.11 / 2019.12.24
- 30페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1. 주제 선정배경, 목적
2.정리해고
3.재취업
4.국외의 사례
5. 개선방안
- 본문내용
-
(가) 정리해고제의 정의
해고의 제한
사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 하지 못한다.
정당한 해고 사유
*노동력의 상실
*근로계약을 성실히 이행할 적격성의 결여
*계약상의 의무 위반
*경력 사칭
*사생활상의 비행
(가) 실리콘밸리
경력전환센터
(career transition center)
*기업 내에 설치하여 해고 예정 근로자들이
새로운 직장을 구할 수 있도록 하기 위해 해당 기업에 직원을 파견하여 도와 줌
*기업들 가운데 상당수는 해고 예정 근로자들을 대상으로 전직 프로그램운영
*짧게는 2개월부터 길게는 4년간에 걸쳐서
기업을 대신하여 해고 예정 근로자들에 대한 지원 실시
신속 대응 팀
(rapid response team)
*기업구조조정으로 인력감축이 필요한
기업들에 대하여 경력전환센터와 별도로 신속 대응팀 가동
*인력감축과정에서 나타날 수 있는 여러 가지 문제들을
해결할 수 있도록 기업지원
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 기업국제화의 동기
- [노인성질환] 노인성 질환의 특징, 노년기와 신체적 질환, 노년기와 정신질환
- 에미레이트항공 기업분석과 에미레이트항공 마케팅전략 사례연구
- 아랍에미레이트 항공 분석 보고서
- [스포츠경영] 운동 선수들의 승부조작 문제점 고찰
- 넷플릭스 마케팅 전략 분석 : 넷플릭스 5 forces model, 넷플릭스 4p, 넷플릭스 stp전략, 넷플릭스 전략 대안
- 항공사 서비스품질 경영사례 분석 레포트
- 에어비앤비(Airbnb)의 성공전략 분석과 문제점 및 해결방안
- [마케팅] LG생활건강 한방 화장품 더후 신제품마케팅
- 아동관찰, ABC 서술식 사건표집법으로 울며 떼쓰는 행동 관찰하기(우리아이가 달라졌어요)
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.