[경제학] 제12장 반독점정책과 규제

반독점민주변혁론과는 다른 또하나의 길이다. 그것은 물론 반독점변혁과의 관련을 어떻게 설정하는가에 따라 정치노선상의 심각한 대립을 야기할 수 있다. 실제로 구소련에서 페레스트로이카 노선의 등장과 함께 진보적인 진영내에서는 이와 관련한 정치투쟁이 심각하게 발전하여 급기야는 당의 분열을 가져왔을 정도였다. 따라서 비판에 앞서 그 차이를 분별할 것이 요구된다. 둘째, 이렇게 이해하면 민주적 구조개혁의 길은 결코 현실의 구체적 관

경제학적 사고방식 폴 헤인국제통상론 조영정 법문사 20031. 경 위ㅇ2002.3.5 미국, 철강제품에 대한 세이프가드조치 발표- 판재류 등 14개 수입 철강제품에 대해 향후 3년간 8%~30%의 관세부과 ㅇ2002.3.7 EU, 미국의 세이프가드 조치를 WTO에 제소ㅇ2002.3.20 우리나라 및 일본, 제소ㅇ2002.3.26 중국, 제소ㅇ2002.4.3 스위스, 제소ㅇ2002.4.4 노르웨이, 제소ㅇ2002.4.11 양자협의 개최ㅇ2002.5.21 브라질, 제소ㅇ2002.7.8 뉴질랜드, 제소 ㅇ2002.7.15 EU, 한국, 일본 등 8

지속과 새로운 위기는 예고되어 있다. 그에 대한 근본적인 대안, 민주대안이 대중들 속에서 대안으로 발전할 때만이 위기를 극복하는 길이 열릴 것이다. 참고자료 : 김성구․김수행 외, 『자본의 세계화와 신자유주의』, 1998, (문화과학사: 서울)한석원, ‘현대 자본주의의 동향과 전망; 자본의 국제화와 국가화의 모순’;『사회과학연구』, 1995김수행, ‘위기에 빠진 현대자본주의, 위기에 빠진 노사관계’;『21세기 정치경제학』, 1998, (새날: 서울)

제12장 종업원제80조 합영기업 종업원의 모집, 초빙, 사임, 사직, 임금, 복지, 노동보험, 노동보호, 노동법규 등에 관한 사항은 국가관련 노동 및 사회보장 규정에 따라 처리한다. 제81조 합영기업은 반드시 종업원이 생산, 관리기능면에서 현대기업의 요구에 부응할 수 있도록 업무, 기술훈련을 강화하고, 엄격한 고과제도를 확립하여야 한다.제82조 합영기업의 임금, 장려제도는 반드시 노동에 따라 분배하고, ‘많이 일한 자가 많이 얻는 원칙’에 합치

규제제도 중 599개 항목이 변경되었는데, 그 중에서 95%가 자유화를 유도하는 내용의 변경이었으며, 또 1996년에는 평균 하루에 한 건씩 이런 유의 쌍무투자협정이 체결되었다고 밝히고 있다. 이러한 경향이 누적된 결과는 공식자료들의 흔히 잘 인용하는 또 하나의 놀랄만한 통계치에잘 나타나 있다. 최근에 가디언 위클리(Guardian Weekly)지는 오늘날 세계 최대의 경제규모 100위에 속하는 국민국가는 약 50%이고 그 나머지는 다 다국적 기업이라고 보고했