[기업윤리경영] 기업윤리고찰과 윤리경영 사례 분석

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2007.04.05 / 2019.12.24
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목차: Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업윤리의 정의

Ⅲ. 기업윤리의 경제학적 기준

Ⅳ. 정보사회의 기업윤리

Ⅴ. 코오롱 윤리경영 사례
1. 코오롱의 윤리 경영 역사와 배경
2. 사회 공헌
1) 오운문화재단
2) 교육지원
3) 스포츠 지원
4) 코오롱 분수 문화마당
5) 살 맛 나는 세상
6) 코오롱 가족 사회봉사단
7) (재)꽃과 어린왕자
8) 길음종합사회복지관
9) 수유종합사회복지관
10) 문화 예술 발전 지원
3. 사회공헌을 통한 인정

Ⅵ. GE의 윤리경영 사례
1. 제프 이멜트 현 GE 회장의 전사원 대상 메시지 정직과 신뢰성 성명서
2. GE가 요구하는 Leadership
3. 윤리경영을 위한 GE 경영자의 실천과제
4. Corporate Culture

Ⅶ. 결론

본문내용: 국내 기업들의 윤리경영활동은 시작단계에 불과하지만 외환위기 이후 기업에 대한 국민들의 기대심리가 더욱 높아졌고 분식회계 등 기업의 불법행위 뿐 아니라 정리해고, 소득격차 확대 등에 따라 기업에 대한 반감이 심화되고 있고, 법적으로 하자가 없는 경영활동조차 국민정서와 충돌할 경우 사회적 물위를 일으키고 지탄의 대상이 되는 경우가 발생하는 것을 종종 본다. 아울러 PL법 발효, 주주 대표소송 등으로 인해 이해 관계자들의 영향력이 커지고 있으며 소송에 잘못 휘말릴 경우 기업의 존립자체가 위험해지고 있다. 특히 인터넷 확산으로 소비자들이 불만사례를 쉽게 공유하고 집단행동을 도모하는 ꡐ사이버 파워ꡑ가 형성됨에 따라 기업들은 위기관리(risk management)차원에서 윤리경영을 기업활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다.
현재 국내 기업들의 윤리강령은 선언단계에서 실천단계로 가는 길목에 서있다. 나름대로의 실천이라는 표현을 사용하고 있지만 형식에 그치고 있는 경우가 많다.
결국 윤리문화를 정착시키기 위해서는 먼저 기업의 입장에서는 기업윤리강령이 구체화되어 관련시스템을 구축하고 수시로 재교육을 통해 윤리문화를 지속시킬 수 있는 여건을 조성해 줘야 한다.
또 내부감시, 고발 등을 통해 상호 견제하며, 윤리상담창구 등을 통해 관련 문화정착을 위한 상담을 한다. 물론 제대로 실천이 안될 경우 인사위원회를 통해 인사에 관한 상벌을 적용시킬 수 있도록 한다. 그러나 가장 좋은 것은 자율적인 윤리문화의 실천이다.
아울러 지역사회와 함께하는 기업으로서의 사회적 책임 또한 다해야 할 것이며 그러기 위해서는 지역사회와 함께할 수 있는 윤리공동체를 건설한다.
기업내부에서의 실천프로그램도 중요하지만 정부의 적극적인 지원도 필요하다.
윤리행동수준에 따라 윤리적인 기업에 대하여 세제혜택을 주거나 면제시켜주는 방법을 사용할 수 있다.
또한 지역사회와 언론기관, 시민단체와 함께 부패방지세미나,공청회 등을 통해 윤리적인 기업과 그렇지 못한 기업에 대한 기업행동을 점검하고 예방할 수 있는 기회를 마련할 수도 있다.
결국, 기업의 본질은 경제적 이윤을 창출하는데 있다. 기업의 사회적 책임이라는 측면에서 비즈니스와 전혀 관련이 없는 윤리활동들은 공중의 호의는 이끌어낼 수는 있겠지만 기업으로 돌아오는 이익이 미미할 뿐만 아니라 윤리활동들을 지속하기가 어려워진다.

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