[기업경영]IMF이후 대림과 동아의 현상황 연구

기업의 외부환경 - 석유파동과 정치불안, 그리고 경제위기2. 기업의 내부환경-총체적인 경영의 위기국면3. 경영관리(기업문화, 성과통제)의 쇄신통한 위기 극복4. 전략의 변화-해외시장 진출 전략(11장)5. 자동차 시장의 세분화 전략6. 생산능력확충과 기술자립(핵심역량의 개발)제 3 장 1990~현재61.기업의 외부환경-IMF 2.기업의 내부

기업의 외부환경 - 석유파동과 정치불안, 그리고 경제위기2. 기업의 내부환경-총체적인 경영의 위기국면3. 경영관리(기업문화, 성과통제)의 쇄신통한 위기 극복4. 전략의 변화-해외시장 진출 전략(11장)5. 자동차 시장의 세분화 전략6. 생산능력확충과 기술자립(핵심역량의 개발)제 3 장 1990~현재61.기업의 외부환경-IMF 2.기업의 내부

기업 집단이 이제는 경제 위기를 초래하는데 큰 원인이 되었다. 뿐만 아니라 기업 구조조정의 추진도 대기업 집단 간의 이해관계로 속도가 늦어지는 등 여러 가지 문제점들이 노출되고 있다. 따라서 기업 경영에 수반되는 다양한 문제들을 해결하기 위해서는 강력한 기업 구조조정이 요구되고 있으며 본 보고서에서는 이러한 재벌 기업들의 과거 성장과정에서의 문제점들을 구체적으로 지적해 보고 IMF 이후 기업 구조조정의 과정에서 어떠한 방법과

기업간 채무보증제한3. 기타 재벌 총수의 지배수단의 제거1) 계열기업의 독립경영의 확보2) 회사법 위반의 시정3) 지주회사의 허용 논의4. 최근의 경제위기와 재벌 정책1) 재벌 정책의 주요 내용2) 재벌 정책의 미비점5. 한계와 새로운 제도의 필요성Ⅰ. 개요근세 이후 일제강점기, 815, 625까지는 재벌이 형성될만한 경제적 여건이나 풍토가 전혀 갖추어지지 못하였다. 조선 말기부터 일제시대까지 민영휘(閔泳徽)김성수(金性洙) 등의 토지자본가

IMF관리체제와 고용문제2. IMF 관리 체제에서의 고용 상황3. 최근의 고용 상황 - 치솟는 실업률과 기형적 고용구조4. 대량실업 시대의 고용정책 5. 다양한 고용 문제들1) 경영합리화 속의 정리해고2) 자동차, 철강산업 3) 금융산업4) 유통산업5) 건설산업6) 기타7) 근로자 파견제8) 근로자 파견제 도입 논의 경과9) 공익위원안의 내용10) 공익위원 안에 대한 평가11) 차별배제되는 노동계층12) 여성노동자13) 하청노동자Ⅷ. IMF 이후의 한국기업의 구조