[독후감] 인간의 마음을 사로잡는 원칙 독서감상문
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- 2006.06.29 / 2019.12.24
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- 목차
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I. 들어가는 말 --------------------- 3
1. 문헌선택동기 및 목적
2. 저자 및 책의 핵심내용 소개
II. 올리는 말 ---------------------- 5
1. 친구를 얻는 원칙
2. 나의 마음을 전하는 원칙
3. 사람의 생각과 행동을 변화시키는 원칙
III. 나오는 말 --------------------- 8
1. 나의 소감
2. 의견 및 비평
참고문헌 ------------------------- 9
- 본문내용
-
1. 문헌선택동기 및 목적
학기 초, 과제를 위해 교수님께서 올려주신 추천도서목록을 쭉 훑어봤다. 가장 먼저 눈에 들어온 도서는 <명품인생을 위한 10년 법칙>. 최근에 서점에서 자주 본 베스트셀러로, 그러지 않아도 개인적으로 흥미를 갖고 있던 차라, 단숨에 그것으로 하기로 결정하고, 읽기 시작했다. 하지만 결과는 솔직하게 말해서 조금 실망스러웠다. ‘자신이 재능 있는 분야를 찾고, 그 분야에서 적어도 10년 이상 모든 열정과 노력을 쏟아 부은 사람만이 비로소 그 분야의 전문가로서 인정 받을 수 있다’ 는 “10년 법칙” 자체에는 공감했지만, 그다지 독창적이거나 새롭다는 느낌도 받지 못했고, 처음부터 끝까지 그 한가지만으로 이야기를 끌어나가는 것이 지루했다. 또한, 책 전체에 작가의 자기 자랑만이 계속 이어져 거부감이 들었다.
그래서 다른 책을 다시 읽기로 하고, 선택한 책이 바로 이것이다. <인간의 마음을 사로잡는 원칙>. 왠지 제목부터 끌렸다. 우리 삶에 있어 인간관계만큼 중요하면서 또 까다로운 것이 어디 있겠는가? 사람을 사귀고 관계를 유지하는 것은 우리 삶의 전부라고 해도 지나치지 않을 것이다. 그 인간관계를 성공적으로 이끄는 것에 관심이 없는 사람은 없을 것이다. 그러한 관계에 핵심이라 할 수 있는 “인간의 마음을 사로잡는 원칙” 이라니! 귀가 솔깃했다. 더구나 실제로 접한 이 책은 아주 얇고 가벼워서 등ž하교 길에 매일 들고 다니면서 틈틈이 읽기에 부담이 없어 보였다.
- 참고문헌
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데일 카네기,『카네기 인간관계론』, 씨앗을 뿌리는 사람, 2005, p.357
데일 카네기,『카네기 인간관계 30가지 원칙』, 모아북스, 2003, p.213
김성국,『조직과 인간행동』, 명경사, 2004, p.525
김성국, 김영재,『인적자원관리』, 삼영사, 2005, p.698
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