[산업심리학]현대사회의 특징과 현대인의 노동의식 변화

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목차
Ⅰ. 현대사회변동과 현대사회의 특징
1. 사회변동
2. 현대 사회의 특징
(1) 세계화 사회
(2) 정보화 사회
(3) 다양성의 사회

Ⅱ. 현대인의 노동의식 변화
1. 노동의 변화
(1) 포스트포디즘
(2) 유연생산
(3) 집단생산
2. 노동과 가족
(1) 일하는 어머니에 대한 압력
(2) 가족 친화적 노동정책
본문내용
2.현대사회의 특징
자격제도의 발전 방안을 탐색하기 위해서는 전반적인 사회 변화와 그것의 영향을 받는 직업 세계의 변화 추세를 분석하여 수요를 파악하여야 한다. 우리가 살고 있는 현대 사회의 특징은 여러 각도에서 규명될 수 있지만, 대체적으로 세계화 사회, 정보화 사회, 다원화의 사회로 특징지워 진다. 세계화란 국가간 상호의존성 확대의 필요성에 터해 자본, 기술, 정보, 문화, 인력이 국경을 넘어 자유롭게 이동하는 현상을 뜻한다. 세계화는 경제 질서의 재편성에 그치지 않는다. 컴퓨터 및 통신 기술의 결합에 의한 정보통신 혁명은 경제 활동의 세계화뿐만 아니라 사회문화적 세계화를 촉진하고 있으며 생활 양식의 혁신적인 변화를 초래하고 있다.
세계화 시대의 무한경쟁사회에서 우리 나라가 살아남기 위해서는 질 높은 인력을 양성하고 이를 효과적으로 활용 관리할 수 있는 체제를 갖추어야 한다. 이를 위해서는 국가적 수준에서 전 국민의 직업능력을 촉진시키는 다양한 사업을 적극 추진해야 하며, 이 과정에서 자격제도는 중추적인 역할을 수행해야 한다. 현대 사회는 정보화 사회이다. 정보화 사회란 사회를 움직이는 중심 자원이 에너지나 물질에서 정보로 대체되고 정보 기술의 발달로 재화와 용역의 고부가가치화가 이루어지며, 정보의 공유와 배분에 따른 경영의 고도화가 이루어지는 사회이다. 정보화 사회는 모든 사람들에게 정보통신망을 통하여 지식 정보에 접할 수 있는 기회를 제공함으로써 모든 직업인의 학습 활동을 용이하게 해준다. 한편 정보화 사회는 지식을 기본 자산으로 하여 새로운 지식과 부가가치를 창출하는 직업을 양산한다. 선진국의 경우에 2005년경에 이르면 지식 근로자가 전체 노동력의 2/3 이상을 차지할 것으로 전망되고 있다. 정보화 사회에서 대부분의 직업인은 정보를 검색, 교환, 가공하는 능력을 기본적으로 소유하여야만 한다. 따라서 직종별로 이러한 능력을 추출하고 객관적으로 공인해 주는 자격제도의 출현이 요청된다. 아울러 정보화 사회에서 생성되는 각종 직업에 종사할 수 있는 인력의 능력을 개발시키고 이를 자격화하는 방안도 요청된다. 직업훈련과 자격제도의 측면에서 주목해야 할 현대 사회의 특징은 평생학습 사회라고 할 수 있다. 정보화 세계화 시대의 도래에 따라 지식과 정보가 폭증하고 이의 생성 소멸의 주기가 매우 빨라지고 있는 가운데 모든 국민은 한 평생의 직업생활에 필요한 지식과 기술의 습득 및 재충전을 위해 계속 학습해야 할 필요성이 점증되고 있다.
참고문헌
․앤서니 기든슨,김미숙외역 (2003), 「현대사회학」, 을유문화사
․남구현(2001), 「노동자 운동과 사회정책」, 도서출판

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