[경영학원론]경영자의 역할과 사회적 책임

미래전략개발부, 코로나19 이후 업무방식 변화 트렌드와 시사점-정운찬, 2019, 신동아, 기업의 사회적 가치 창출 왜 중요한가-정원식, 부산대학교 일반대학원 논문(2009),사회적기업 성과 측정에 관한 연구-박동준(1993), 「기업의 사회적 책임 수행을 위한 기업윤리에 관한 연구」, 서울대 대 학원 박사학위논문.-조영복, 2008, 사회적기업연구원장, 착한 기업 뒤엔 착한 소비자 있다.-한국방송통신대학교 편집부(2014), 경영학 특강, 한국방송통신대학교

사회적 가치 창출에 기여하고 있다.이 장에서는 경영학원론1A 1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기사가 실린 매체와 일시가 드러나는 부분을 스캔하여 첨부 2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야

경영자의 의지가 있고 기업의 주주들과 직원들이 원하기 때문이라는 이유도 있다. 이번에 주체성의 방면에서 본다면 적극적인 이유는 기업의 장기적 영업실적 증가를 위해, 가난한 사회계층을 돕기 위해, 기업의 사회적 책임을 이해하기 위해, 지역사회 발전에 공헌하기 위해, 기업의 영업규모로 볼 때 응당해야 할 활동이기 때문이라는 이유가 있다. 소극적 이유로는 세제 혜택을 받을 수 있고 현 사회가 요구하는 활동이며 경쟁회사가 사회공헌활동

경영자가 산 지식인으로서 지식경영을 하고 근로자도 지식근로자로써의 모습을 보여야만 살아남을 수가 있는 것이 현 상황이기도 하다.솔직히 이 책이 아무리 쉽게 썼다고 해도 경영학이라는 학문 자체를 집중적으로 다룬 책이기 때문에 책 자체는 너무 어려웠다. 하지만 이 책을 읽으면서 지식경영의 중요성을 깨닫게 되었고 그리고 가장 중요한 것은 머리에서 나오고 발전적인 생각과 지식의 활용, 사회의 변화인 디지털 매체의 활용에서 나오는 지

역할이 더욱 중요해졌다. 경영자는 회사의 기본 방침, 장기전략 계획 같은 근본적인 문제에 관해서 정확한 판단을 내려야 한다. 경영자가 기업의 목적과 비전 설정을 발전적인 방향으로 이끌어 가는 것은 사운을 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문이다. 또한 대외관계를 원활하게 풀어야 한다. 환경오염, 청소년 문제 등 기업의 활동이 사회적 책임과 밀접한 관계를 맺고 있는 만큼 공익성을 중시하는 경영자가 요구되며 언론과의 접촉, 해외 활동의 증