(Digital)시대의 기업문화개발방안을 논하시오

시대를 맞이하여 TV나 유튜브, 넷플릭스 등 미디어를 오랜 시간 접하며 무의식적으로 간식을 즐기면 비만의 원인이 될 수 있다. 이를 해결하기 위한 방안으로 규칙적인 수면과 운동을 통한 적절한 식이조절 등을 잘 하여 신체적정신적 건강을 유지할 수 있도록 노력하여야 할 것이다.참고자료-공용, 2020, 레크리에이션활동, 언택트시대와 여가활동의 변화-곽미성, 2020, 해외시장뉴스, 언택트시대, 프랑스 취업 길라잡이-김준원, 2020, 우먼포스트, 세계

기업, 학계, 그리고 시민 사회의 협력이 필수적이며 함께 윤리적인 기준을 마련하고, 기술 교육을 강화하며, 모든 사람이 기술에 접근할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 기술은 도구일 뿐, 그것을 어떻게 사용하느냐에 따라 그 가치가 결정된다. 따라서 우리는 기술이 사회적 가치와 인간의 복지 향상을 위해 사용되도록 지속적으로 노력해야 할 것이다.출처: 제4차 산업혁명시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모색(김진하)제4차 산업혁명 시

개발에도 힘을 쏟고 있다. 하지만 디지털 가전 분야에서도 일본기업간의 과당경쟁 등에 따른 가격하락으로 기대만큼 성과를 거두지 못하고 있다. 게다가 일본기업은 디지털 TV의 세계시장 점유율은 매우 높지만 시장 자체의 규모 확대가 만족할 만한 수준이 되지 못하고 있다. 모든 사안이 다 그렇지만 일본 전자업체의 어려운 상황도 외부적 요인과 내부적 요인의 복합작용에 의해 초래된 것이다. 외부적 요인으로는 가전시장의 성장한계 및 PC시대로

문화적․지리적 소외 집단들에게 그들이 가장 필요로 하는 성인 기초교육, OECD 수준의 리터러시 교육부터 제공하는 일이다. 경제나 교육이나 Fundamental이 건전해야 세우고자 하는 사회가 건전하기 때문이다.8-3. 평생교육을 통하여 종합적인 인적 자원 개발 정책 추구인적 자원 개발은 학교교육과 기업체 교육을 통하여 일회성 행사로 이루어지는 것이 아니라 평생교육을 통하여 계속적으로 이루어진다. 또한 지식기반경제에서는 특정 업무 처리 능력이

시대의 특징을 잘 반영해 주고 있다.【 데이비드 솅크,『데이터 스모그』】(나) 말함의 본질적인 가능성의 하나인 침묵함도 동일한 실존론적 기초를 가지고 있다. 서로 함께 말하는 가운데 침묵하고 있는 사람이 끊임없이 말하는 사람보다 더 본래적으로 “이해하게끔 할” 수 있다. 다시 말해서 이해를 형성할 수 있다. 어떤 것에 대하여 말을 많이 한다고 해서 이해가 증진된다는 보장은 조금도 없다. 오히려 그 반대로 장황하게 말함은 이해된 것을