[독후감] 펄떡이는 물고기처럼

펄떡이는 물고기처럼을 읽고얼마 전 우리나라 기업 문화에 잔잔한 이슈를 일으켰던 「펄떡이는 물고기처럼」이란 책을 읽었다. 이 책은 조직과 그 조직 내 개인들의 인생에 생명을 불어넣는 기법, 이른바 「피쉬 철학(Fish Philosophy)」을 소개하고 있다. 책의 내용은, 주인공인 메리 제인은 ‘유독성 폐기물 더미’라 불리는 업무 효율성이 매우 낮고 조직 내 분위기가 심각하게 침체되어 있는 악명 높은 부서를 맡게 된다. 나태와 무기력에 빠진 조직원

펄떡이는 물고기처럼 - 동기부여part 동기부여란 개인의 목표 달성을 향한 노력의 강도, 방향, 지속성을 드러내는 과정이다. 즉, 조직에 속한 한 사람 한 사람이 조직에 이익이 되는 방향으로 오랫동안 열심히 노력하게끔 만드는 것이라 해석할 수 있다. 이 책의 주인공 메리 제인은 회사로부터 우수한 능력을 인정 받았으나 남편을 잃고 홀로 아이들을 키우기 시작하며 안정적인 생활을 영위하는 데 고착되어 있었다. 그러나 로니와 같은 파이크 플레이

‘ 펄떡이는 물고기처럼 ’ “비록 당신이 어떤 일을 하는가에 있어서는 선택의 여지가 없다고 하더라도 어떤 방법으로 그 일을 할 것인가에 대해서는 항상 선택의 여지가 있다”우리들이 직장을 자신의 마음대로 쉽게 바꿀 수는 없다하더라도 그 직장에서 어떤 태도로 일을 할 것인가는 자신이 매일 선택할 수 있는 권리가 있다는 말이다. 미래에 생길지도 모르는 수많은 변수들 가운데 자신이 선택한 길을 가게 되는데 삶을 적극적으로 개척하고 변

펄떡이는 물고기처럼을 읽고우리는 일상생활 속에서 순간 순간 선택을 하면서 살고 있다. 이러한 선택의 결과가 현재를 있게 한 것이며, 또한 미래의 모습을 만들어갈 것이다. 이러한 선택의 길에는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다.첫번째는 그저 현상유지만을 최선의 목표로 삼는 선택이다. 요즈음과 같이 변화가 장안의 화두가 되는 이 시대에 현실유지는 퇴보이며 자기만의 세계에 고립되어 자신을 둘러싸고 있는 환경과 상황을 조절하기가

펄떡이는 물고기처럼 3 - 비실비실 팀 구출하기비실비실 팀 구출하기 제목이 재미있어서 그리고 또 한가지 책이 얇아서 맘에 들었다.책을 읽기 시작하면서 예전에 읽었던 누가내치즈를 옮겼을까라는 책이 생각났다. 그 책을 읽으면서 느꼈던 느낌, 그 느낌을 다시 받으면서 책을 읽어나갔다.이책은 미국 시애틀의 파이크 플레이스 어시장 상인들의 이야기를 통해서 즐겁게 일하는 그들만의 비결인 FISH철학을 소개하고 그것을 자신들의 상황에