자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오 (2)

설명될 수 없어야 한다. ☞ 실험은 인과적 과정을 통제하여 검증하는 뛰어난 도구이다. ☞ 고전적 실험은 실험집단과 통제집단에 사전검사, 사후검사를 실시하여 종속변수에서 실험자극의 효과를 검증한다. ☞ 실험집단과 통제집단이 서로 유사한 것이 실험연구대상 집단이 어떤 모집단을 대표하는 것보다 일반적으로 더 중요하다. ☞ 무작위화는 실험집단과 통제집단을 비교가능하게 하기 위해 일반적으로 선호하는 방법이다. ☞ Campbell과 Stanley는

인사관리연습문제 풀이< 제 6장. 직무 및 역량에 대한 이해 >1. 직무분석과 역량모델링의 차이에 대해 설명해 보시오.⇒ (직무분석이란 직무에 포함되는 일의 성질이나 직무를 수행하기 위하여 종업원에게 요구되는 적성(適性)에 대한정보의 수집 분석을 말한다. 직무분석의 방법에는 실제담당자에 의한 자기기입(自己記入), 분석자에 의한 관찰,면접청취, 통계, 측정, 검사 등이 있다. 어느 것이나 모두 주도면밀한 준비와 세심한 주의가 필요하다.

과정 분석 2. 교과서와 교육과정 3. 교과서 재구성▣ 교수학습 과정안1. 단원 2. 단원의 개관 3. 단원 선정의 이유4. 단원 목표 5. 단원별 지도 계획 6. 지도상의 유의점7. 평가계획8. 본시 교수학습 과정안 9. 발문 스크립트10. 재구성한 교과서, 사진자료, 학습지 첨부11. 참고문헌 및 자료▣ 개요 ▣합리적 의사결정을 지향하는 사회과 교과내용은 구체적인 지식이라기보다는 지식을 획득하는 방법, 곧 전이가 가

방법을 익히고, 나아가 가정에서 사용할 수 있는 플러그와 콘센트가 달리 연장 코드 또는 양쪽 스위치 회로를 스스로 만들어 몸으로써 다소 어려운 전자 제품에 대한 기본 이해를 돕는 데 주안점을 두어야 할 것이다. (2) 단원의 지도 목표이 단원에서는 플러그나 콘센트에 전선을 연결할 수 있고, 전자 부품을 조립하여 간단한 제품을 오나성할 수 있도록 지도한다.1. 회로 시험기를 사용하여 건전지의 전압 측정과, 형광등의 이상 여부를 시험할 수 있

과정4.슈퍼비전5.동기부여와 갈등관리1. 직무분석1) 직무분석의 의의직무분석에 대해서 알기 위해서는 직무의 개념에 대해서 아는 것이 필요하다. 직무란 한 사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라 하며, 인사관리나 조직 관리의 기초를 세우기 위하여 직무의 내용을 분석하는 일을 직무분석이라고 한다. 혹은 직무에 포함되는 일의 성질이나 직무를 수행하기 위하여 종업원에게 요구되는 적성에 대한 정보의 수집, 분석이라고 할 수 있다.