SK SUPEX의 실제 적용 SKMS SUPEX 행사 역량개발 사내제한행동 SK개선점 SK기업문화

개발하였을 뿐 아니라 고객만족도를 정기적으로 조사하는 등의 고객만족을 위하여 노력하는 것이다.이러한 고객중심경영이념을 확립시키기 위한 SK텔레콤의 방안들을 구체적으로 살펴보면,첫째, 먼저 사람이 변화되어야 한다는 판단에서 고객중심경영 이념을 전직원이 공유하고 실천하도록 하기 위한 상시적인 교육체계를 갖추어 운영하고 있다.둘째, 실제 업무에서 고객중심경영을 실천하는 정도를 정기적으로 평가하고, 이를 향상시키기 위한 다

개발에 관심을 두어 장기적인 변화를 추구현재업무훈 련특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 증진 또는 습득을위한 것으로서 문제해결, 태도, 관행, 행동의 변경에 관심을 두고 단기적인 변화를 추구하는 경향개 발개발은 현재의 업무보다는 미래에 맡을 책임을 더 원할하게 수행하는데 도움을 주는 것이 목적미래업무그러나, 기업에서 실제 이러한 구분은 불분명하고 총체적인 인력개발의 측면에서 현재업무에 대한 교육훈련 및

행동규범이다. 딜레마적 상황에서도 흔들리지 않고 일관되게 의사결정을 할 수 있는 나침반 역할을 하는 핵심가치를 신입사원 교육부터 공유하고 체화시킴으로써 해당 조직문화 공동체에 조기에 입문시키는 과정으로 신입사원 교육을 활용하고 있는 것이다. GE와 같은 선진기업은 능력이나 성과보다 핵심가치를 얼마나 잘 지키는지, 리더들은 이러한 핵심가치에 근거해서 리더십을 발휘하고 있는지의 여부를 더욱 중요하게 생각하고 있다. 바로 이러

개발에 관심을 두어 장기적인 변화를 추구현재업무훈 련특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 증진 또는 습득을위한 것으로서 문제해결, 태도, 관행, 행동의 변경에 관심을 두고 단기적인 변화를 추구하는 경향개 발개발은 현재의 업무보다는 미래에 맡을 책임을 더 원할하게 수행하는데 도움을 주는 것이 목적미래업무그러나, 기업에서 실제 이러한 구분은 불분명하고 총체적인 인력개발의 측면에서 현재업무에 대한 교육훈련 및

개발에 성공하였으며, 현재에도 생명과학, 신약 및 의약 중간체 연구개발을 수행하고 있다 ⑤ 벤처사업 SK주식회사는 21세기의 새로운 기업가치 창달을 위해, 기존 사업에서 쌓아 올린 유무형 자산을 활용한 신규사업 개발 및 벤처 투자에 앞장서고 있다. 사업개발전문가와 각종 비즈니스 인큐베이션 시설을 갖춘 비즈니스 인큐베이션 센터(Business Incubation Center)를 설치하여 내 외부의 사업 아이디어를 실제 사업으로 만들어 가는 일을 수행하고 있으며,