김정일 리더십 연구 - 사회주의 권력 계승론과 북한의 후계자론, 수령체계, 유일체제

김정일 리더십 연구제 1장 서론‘수령체제’는 북한 사회를 이해하는 핵심 열쇠이고 다른 사회주의 구가와 북한의 정치, 경제, 사회현상을 구별 짓는 북한 특수성의 요체이다. 1990년대 이후 북한 사회의 위기를 내적으로 돌파해낼 수 있었던 힘의 원천이고 할 수 있다. 수령체제는 수령의 영도체제와 후계자의 유일적 지도체제를 포함한 개념이다. 1972년 수령제의 법적국가제도의 확립으로서 주석제의 신설, 그리고 74년 김정일 등장과 동시에 ‘온

김정일 후계체제의 구축은 북한이 의도했던 수령체계의 제도적 완성이었다.저자는 신제도주의에 입각하여 김정일 후계체제가 수령제라는 제도의 산물임과 동시에 북한 최고지도부의 적극적 행위의 결과로 보았다. 또한 북한에서 수령은 권력자이기 이전에 지위와 역할로 상징되는 지도자로 김정일 후계체제 구축 과정을 권력 추구 과정이 아니라 리더십 형성과 추구의 과정으로 해석한다. 김정일은 수령제 사회주의 완성을 위해 수령의 절대화, 사상

김정일 연구, 제도-헹위 관계 접근법으로서 사회주의 발전 연구를 토대로 김정일 후계체제와 수령체계의 제도적 완성의 접근법으로 분석이론 및 방법론-객관적 관찰과 올바른 유추를 통한 리더십 이해 와 1967년, 1974년, 1980년, 1982년을 기준으로 한 유일지도체제로의 전환과 사상의 영도권을 계승하는 과정을 분석함으로 행위 주체와 사회주의의 이론적, 제도적 이해를 함께한다. 제 2장 사회주의 권력 계승론과 북한의 ‘후계자론’1. 후계자론 형성

정영철의 『김정일 리더십 연구』 Ⅰ. 주요 내용 요약-북한 사회를 이해하는 핵심인 수령체계는 수령의 영도체계와 후계자의 유일적 지도체계까지를 포함하는 개념. -1967년 수령체계 확립 이후 1972년 주석제 신설, 74년 김정일 등장, 1978년 우리식사회주의 등을 통해 사회의 주체사상화가 과제로 제기. 82년 김정일의 ‘주체사상에 대하여’ 발표. -북한의 권력분점 과정에서 수령-후계자 간 권력 갈등을 겪지 않음. 1967년을 계기로 확립된 수령체계가

｢김정일 리더십 연구｣ 강독 보고서< 목 차 >Ⅰ. 주요내용서론2. 사회주의 권력 계승론과 북한의 후계자론3. 강요된 전시체제와 계속혁명의 요구: 1967~744. 김일성주의의 공식화와 지도자의 길: 1974~785. 우리식 사회주의와 김정일 혁명역사의 창조: 1978~826. 계승의 완결과 새로운 도전7. 결론: 수령제사회주의의 미래Ⅱ. 평가 및 의견1. 관심 포인트2. 의문사항3. 성과와 한계4. 문제제기Ⅰ. 주요내용1. 서론ｏ ‘수령체계’는 북한 사회를 이해하