행정철학-공직윤리, 부정부패, 내부고발자, 행정인 상

- / -영화 “에너미 오브 스테이트”에 대한 행정학적 접근서론 : 분석을 위한 도입제 1 장 : 에너미 오브 스테이트 줄거리제 2 장 : 영화 속 세계관과 현대 사회의 유사성제 1 절 : 미국의 정보기관 공동체 : 국가안보국의 위상제 2 절 : 정보의 전산화 : 전자정부제 3 절 : 미국의 정보통신 보안 법제 현황 제 3 장 : 영화 속 행정문제의 일반화제 1 절 : 위임-대리관계의 병폐제 2 절 : 직무상황과 공직윤리의 취약성제 3 절 : 전자정

부패의 유형2. 부패의 원인1) 개인적 측면2) 조직적 측면3) 환경적 측면3. 기존 대안 분석1) 개인적 원인에 대한 기존 대안 분석2) 조직적 원인에 대한 기존 대안 분석 - 감사제도를 중심으로3) 환경적 원인에 대한 기존 대안 분석Ⅲ. 내부고발에 대한 고찰1. 현 내부고발의 모습2. 기존 내부고발의 문제점1) 보상금이 선진국에 비해 낮게 책정2) 불안정한 신분보장3) 하나뿐인 내부고발기관4) 공직자와 공공기관만을 대상으로 하는 내부고발자 보호

상실과 14개 부처로 구성되어 있다. 수상실 산하의 주요조직을 보면 선거국, 부패행위조사국, 공공서비스국이 있다. 선거국은 우리나라에서의 중앙선거관리위원회의 기능을 수행하고 있으며, 공공서비스국은 우리의 행정자치부의 중앙인사행정기능을 담당하고 있다. 공직관리는 다른 국가와 달리 총무처(청)이 없이 원래 재무부에서 처리하다가 현재는 수상실의 공공서비스국에서 담당하고 있다.〔싱가포르의 정부조직〕수 상선임장관부수상정

내부고발자의 정의내부고발은 조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위를 말한다. 네이버 용어사전, http://terms.naver.com/item.nhn?dirId=802&docId=1977내부고발은 1972년 미국 닉슨 대통령의 사임을 몰고 온 워터게이트 사건을 통해 사람들에게 널리 알려지게 되었다. 우리나라에서는 일제시대와 군사정부 시절을 겪으면서 내부고발에 대해 부정적인 시각을 가지고 있으나 사실 내부고발은 비윤리적인 상황을 밖으로

행정문화를 통한 일본 관료제의 특징7. 일본관료제의 구조적 한계Ⅴ. 일본의 정책결정과정1. 관료우위의 정책결정과정2. 관료의 역할 쇠퇴와 족의원의 부상Ⅵ. 일본 관료 통제 방식1 . 관료, 관료제란?2 . 관료 통제 필요한가?3 . 관료 통제의 일반적인 방식과 문제점4 . 내부 민주통제체제5. 일본과 한국의 통제방식 사례 비교Ⅶ. 일본의 행정개혁1. 시기적 변천2. 일본행정개혁의 특징3. 일본 행정개혁의 최근 동향4. 한국행정개혁에의 적용 시 시