[5대 성격요인이론] 성격특성의 5대 요인모형(성격구조의 5대요인이론)
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- 목차
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성격 특성의 5대 요인 모형
I. 주요 성격특성의 추출
II. 5대 요인의 이름과 내용
III. 특성론의 혼란과 5대 요인 모형의 등장
IV. 5대 요인 모형의 부활
V. 5대 요인 모형 연구의 전망
- 본문내용
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상격 특성의 5대 요인 모형
1. 주요 성격특성의 추출
성격을 구성하는 모든 사람에게 공통적인 척도를 공통특성(이하 특성이라고 부른다)이라고 말하고 이를 양적으로 측정하고 그 구성(조합)에 의해 성격을 기술, 설명하려고 하는 것이 특성론의 입장이다. 그러한 시도에서는 개인을 몇 가지의 특성으로 구성되는 다차원 공간의 하나의 점으로 생각하고 개인차를 나타낸다. 실제로는 4차원 이상의 공간을 표현하는 것이 어렵기 때문에 측정된 특성의 척도득점을 나란히 하여 프로파일로 표현하는 경우가 많다. 특성론의 목적은 성격의 '기술'이나 '측정'이지, 좋고 나쁘다고 하는 일원적인 '평가'를 하려는 것은 아니다.
특성론의 아버지라고 불리는 올포트는 성격이해에서 비교 가능한 저울(또는 자)로서의 특성보다도 개인에 특징적인 개별특성 록을 중시하였다. 공교롭게도 올포트의 특성어 연구에서 시작된 특성론 연구는 "어떠한 특성이 몇 개 필요한지가 명확하지 않다"는 그의 문제제기에 해결할 수 있는 성과로 제기된 것이 '5대 요인 모형(Big Five theory)'이다(Wiggins, 1996).
5대 요인 모형은 성격 전체를 구성하는 기본적 특성차원(요인)을 (1)외향성 (2)동조성 (3)성실성 (4)정서안정성 (5)개방성으로 보았다. 골드버그(Goldberg, L. R. 1981)는 이 5개의 요인을 타인을 인지할 때의 판단차원으로 보고, (1) 권력(Power)=타인을 지배하는가, 지배받는가, (2) 애정(love)=타인에 대해 애정이 깊은가, 적대적인가, (3) 일(work)=일을 진지하게 하는가, 대충하는가 (4)정서(emotion)=정서가 혼란스러운가, 아닌가 (5)지성(intellect)=현명한가 또는 그렇지 않는가로 해석하였다. 지성은 지능이나 학력과는 다른 '두뇌가 우수함'에 관한 차원으로 개방성에 대응된다. 그는 5대 요인 모형을 'Big Five'라고 불렀다.
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