직장보육프로그램(직장보육시설, 직장보육시설분류, 직장보육시설기능, 직장보육시설효과, 직장보육교사)

보육프로그램3) 보육재정과 보육시설4) 보육교사의 전문성4. 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 개선되어야 할 과제1) 보육과정 측면① 보육과정과 네트워크 구축② 보육과정의 구성과 계획③ 표준보육과정의 확대적용2) 서비스 운영 측면① 직장 보육서비스② 시간연장형 보육서비스③ 영아전담 보육서비스④ 장애아전담 보육서비스⑤ 방과후 보육서비스3) 종사자 측면① 보육교사 양성교육② 종사자의 보수교육③ 기능별 전문성④

직장보육시설프로그램1. 직장보육시설의 정의2. 직장보육프로그램의 배경3. 직장보육프로그램의 보육효과1)경영주 측면의 효과2)근로부모와 자녀측면의 효과3) 취업부모의 혜택4. 직장 보육시설의 유형 5. 직장보육시설의 기능6. 결론1. 직장보육시설의 정의직장보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치ㆍ운영하는 시설을 말한

시설의 다양한 확대와 제도적 변화를 불가피하게 하고 있다. 그럼에도 불구하고 소관부처의 다원화로 인한 문제점, 법적 근거 없는 유아보호기관의 설립과 기능의 확대, 대상지역 기준의 문제, 시설의 편중, 전문교육을 받은 자격교사의 부족 및 시설의 부족 등으로 인하여 효과적인 유아교육 및 보호를 하지 못하고 있는 상태이다.여기에서는 이러한 여러 가지 문제점과 앞으로 개선되어야 할 과제를 가지고 있는 보육

분류정부운영 보육, 비영리 단체운영 보육, 영리목적 보육, 직장보육, 협동보육으로 구분된다.2. 직장보육사업 참여 사업체수에 따른 분류 *단일형 직장보육시설 1개 직장이 프로그램 이용 대상 직원수가 많은 1개 직장에서 운영하는 독립시설★ 단일형 직장보육시설 운영은 사업체가 직접 관리하는 방법과 영리 또는 비영리 보육 전문기관에 위탁 운영하는 방법이 있다. 시설 운영의 장, 단점을 보면 장점으로는 인력 모집 및 위치에 효과적이고 자

보육교사는 최일선에서 보육아동 및 그 가족에게 서비스를 전달하는 자로 서비스의 질에 가장 결정적인 영향을 미치게 된다. 즉, 보육교사는 보육의 질을 좌우하는 가장 대표적인 요인인 동시에 보육의 방향과 성과를 결정하는 가장 핵심적인 요인이라고 볼 수 있다. 보육시설의 시설이나 설비가 아무리 최신식으로 잘 갖추어져 있다고 하더라도, 그 속에서 인간적인 요인, 즉 보육교사가 제 기능을 발휘하지 못한다면 보육의 목표는 제대로 달성될 수