[재구조화][정보사회][기업지배][산업][여성노동][성별분업][일본항공]정보사회의 재구조화, 기업지배의 재구조화, 산업의 재구조화, 여성노동의 재구조화, 성별분업의 재구조화, 일본항공의 재구조화 분석

일본)가족주의의 공동체 원리, 집단주의의 화합원리-기업별 노조 시스템 -종신고용제 - 근로자의 직업안정 -상호주의와 노사관계 형성 제2차대전 이전 조직노동운동의 전통과 특징(독일 나치즘 기간 제외)영국독일이탈리아스웨덴총연맹(건설연도)TUC(1868)ADGB(1892)CGdL(1906)CGL(1927)LO(1898)주요 조직형태직종별 노조산별 노조산별 노조직종별 노조정당/정부와의 관계분업(경제/의회투쟁)국가의존성, 분업국가와 갈등, 정당과 협력사회

여성의 기회는 교육, 훈련, 자본, 이동의 자유에 대한 제한된 접근성으로 인해 모든 곳에서 억압되고 있다. 세계시장의 요구는 삶의 자원이 환금성작물 생산으로 이전된다는 것과, 산업의 기반이 남성에 의해 폭넓게 지배되는 수출산업으로 전환됨을 의미한다. 여성은 종종 남성 경영주의 직접적인 지휘하에 놓이게 되는 가장 착취당하기 쉽고 가장 불안정한 상황에 들어갈 수밖에 없다. 임금노동이 실질적인 소득을 가져다준다고 할지라도 가정이나 직

분석하며, 그에 대하여 논평하는데, 관리, 공공 행정, 소비자 연구, 조직 연구, 노동의 사회학 등에서의 현장작업을 강하게 강조한다. 모든 장에 대하여 일관된 구성 방식을 유지하려고 최선을 다했지만, 독자들은 어떤 장이 이 책의 전반적인 패턴에서 벗어나 있는 것을 알게 될 것이다. 어떤 장들은, 예를 들어, 전체 섹션을 현재의 논쟁과 발전에 할애하는 반면, 다른 장들은 그렇지 않다. 이 책을 저술함에 있어서, 그 전통들의 엄청난 다양성으로 인하

사회주의 중국 정부와의 동거에 대한 불안감, 영국식민통치에 대한 긍정적인 평가, 그리고 현재의 발전된 경제에 대한 자부심 등에서 그 원인을 찾을 수 있다. 삼성경제연구소,『홍콩반환과 한국에 미치는 영향분석』, 2003, p 4홍콩과 마찬가지로 타이완도 약 반세기동안 일본 식민 지배를 받으면서 일본적 시스템의 문화를 꽃피웠고, 홍콩과 더불어 종주국보다 잘사는 역사상 전무후무한 지역으로 도약하였다. 이 때문에 타이완 사람의 의식도 어느새

분석이론과 도덕성 발달1.프로이트 : 정신분석이론2.에릭슨 : 심리사회적 발달단계3.피아제 : 인지 발달 이론4.콜버그 : 도덕성 발달 이론5.행동주의6.반두라 : 사회학습이론7.레스트 : 4구성 요소 모형8.튜리엘 : 사회영역이론9.길리건 : 여성주의접근10.나딩스 : 여성주의접근, 배려윤리11.인격교육론 : 전통주의적 인격교육론(위인, 베닝가), 공동체주의적 인격교육론(왓슨), 통합적 인격교육론(루스낵, 리코나)12.리코나 : 통합적 인격교육론13.공동