[한국사회문제D형] 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2012.04.03 / 2019.12.24
  • 15페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 3,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
- 추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오 -
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 현재 한국사회의 청년실업문제

2. 청년실업문제를 사회문제로 봐야 하는 이유
1) 한국 사회에서 청년실업의 원인
2) 청년실업문제를 사회문제로 봐야 하는 이유

3. 우리나라 청년실업에 대한 정책에 대한 문제
1) 노동수요측면
2) 노동공급측면

4. 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의
1) 사회적 목적 실현
(1) 환경, 에너지 분야
(2) 교육분야
(3) 문화예술분야
(4) 지역개발 분야
(5) 보건, 건강분야
(6) 사회복지분야
2) 사회적기업이 추구하는 사회적 목적
(1) 일자리 제공 및 노동통합
(2) 지역활성화
(3) 제3세계 지원

5. 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 한계
1) 경영지식 및 기술의 부족
2) 판로 개척
3) 자본조달
4) 성과평가의 어려움
5) 사회적인식 부족

6. 사회적 기업 창업을 통한 청년실업해소
1) 비전과 미션의 수립

2) 고객가치 제안
3) 수익모델 개발
4) 핵심자원결합
5) 핵심공정계획 및 측정

Ⅲ. 결론

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

실업이란 일할 의사와 능력을 가진 사람이 일자리를 갖지 않거나 갖지 못한 상태를 말한다. 크게 자발적 실업과 비자발적 실업으로 구분되며, 실업은 경제적인 측면에서 국가의 GDP산출량을 감소시키고, 직장을 구하지 못한 실업자는 미래를 개척할 수 없기 때문에 심리적, 정신적인 고통을 겪게 된다. 또한 실업률 상승은 사회적으로 자살, 범죄증가 등에 영향을 미치기 때문에 국가차원에서 관심을 가지고 있다. 청년실업은 상당한 사회적 비용과 부작용을 야기시키고 있다. 취업경쟁에서 탈락하여 일자리를 찾지 못한 고학력자들이 눈높이를 낮추어 하향 취업을 하는 경향이 두드러지고 있고, 대졸자가 전문대학이나 직업전문학교 등에 다시 진학하
참고문헌
노동부 저, 통계로 보는 노동시장, 2008
O’Higgins, Niall 저, 청년실업과 고용정책, 2002
장천복, 청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구, 원광대 행정대학원, 2008
강원준, 대학의 취업지원 프로그램이 취업성과에 미치는 영양에 관한 연구, 건국대 대학원, 2008
서정희, 한국의 청년실업 대책에 관한 연구, 2000
이신모, 사회적 기업 창업을 통한 청년실업해소, 한국창업학회, 2009
김영진, 사회적 기업에 관한 비교법적 연구, 한국비교공법학회, 2011
신영수, 최근 실업동향과 청년실업, 서울여자대학교, 2006
이신모, 청년실업 해소대안으로서의 사회적 기업 창업 논거와 활성화 전략, 한국청년정책연구원, 2010
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [여성과직업] 니트(NEET)족에 관한 고찰과 대책
  • 실업 문제가 주요한 사회 문제로 부각되어 수십 년 전부터 다각적인 해결 방안을 마련해 온 선진국과 달리 우리나라의 경우, IMF이후 구조조정, 명예퇴직 등으로 인해 실업이 비로소 사회문제화 되었다. 그러나 2002년 이후 실업율이 감소함으로써 실업 문제에 대한 관심이 감소했었다. 하지만 청년 고용에 대해 살펴보면 실업문제에 대한 관심이 절대적으로 필요하다는 것을 알 수 있다. 우리나라의 실업률 현황은 2009년 1월 현재 전체 실업률 3.6%에 비해

  • [계량경제학] 인턴제도의 효율성에 관한 실증분석
  • 반영하였기 때문에, 이를 더 다양화 할 수 있다면 추가적으로 의미 있는 연구결과가 도출 될 수 있을 것이다.참고문헌김용성(2008), 청년실업의 원인과 정책적 대응방안, KDI윤석천(2004), “경제위기 이후의 청년층 노동시장 변화와 직업선택”, 한국진로교육학회 제18차 춘계학술대회이영민, 임정연(2010), 대졸 초기 경력자의 자발적 이직 결정요인 및 효과분석, 기업교육연구남재량(2011), 청년인턴제 확산과 노동시장 성과 연구, 한국노동경제학회

  • [사회문제]실업의 원인과 해결방안
  • 사회문제와 사회복지라는 수업시간을 이용해서 실업에 대해 자세히 알아보려 한다.지금 나는 실업의 명확한 개념과 실업이 발생하는 원인이 무엇인지, 실업의 문제가 무엇인지 그리고 마지막으로 실업이 발생하지 않기 위한 과제가 무엇인지 살펴보고자 한다. 문제제기○ 최근 들어 전반적인 고용사정의 악화와 함께 청년실업문제가 새로운 정책적 이슈로 등장- 전체 실업률이 3.5%인 반면, 20대 청년층 실업률이 7.3%를 상회하는 등 .2002년 이후 일시

  • [사회복지] 영국의 고용과 실업정책
  • 실업자를 위한 공공사업확충과 채용인센티브제 도입 등이 주목되었다.- 고용흡수기능을 중앙 정부가 아닌 지방자치단체에 맡겨서 지역고용촉진을 도모한다.(2) 노동당 정부• 실업문제는 단기간 해결불가능하다는 인식하에 경제성장, 인적투자, 시장기능 활성화등 중장기적 정책제시• 실직자 생계지원을 구직유도프로그램과 연결- 6개월 이상 청년실업자는 ① 정부보조 하 민간기업 취업 ② 전일훈련 ③ 자원봉사 ④ 환경부문 취업 중 하나를

  • [졸업][증권 경제학]2002 대선이 경제와 주가에 미치는 영향
  • 한국경제 보고서가 한국경제의 구조적 문제점을 부각시킴으로써 오히려 외국 채권은행들의 자금회수를 촉진하게 한 점과, IMF가 한국의 은행들로 하여금 BIS자기자본 비율) BIS(Bank for International Settlement:국제결제은행)가 정한 은행의 위험자산(부실채권) 대비 자기자본비율로 1988년 7월 각국 은행의 건전성과 안정성 확보를 위해 최소 자기자본비율에 대한 국제적 기준을 마련하였다. 이 기준에 따라 적용대상은행은 위험자산에 대하여 최소 8% 이상의 자

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.