리더십의 개념과 사례 및 리더십 모델 리더십 스타일

리더십 스타일도 저런~ 식으로.현대 – 상생(구성원, 소비자 여럿 함께)을 추구하고 구성원들과의 끈끈한 관계, 인재 중시, 실행을 중시. 현대 변화한다!!전략  ~ 암튼 이런 식으로 계속 비교비교 설명하면 될 듯. 추가로 하면 좋을 거 같은거 => (현대차에는 노조가 있는데 삼성에는 노조가 없다. 그 차이를 저 결집력?과 관련해서? 그리고 상생과 관련해서 찾아볼 수 잇을까? 노조에 관해서 찾아보자. 그리고 일본 기업들의 노조 역시) 전략에서는 인

리더십 비교를 통해-제 1장 서론제 2장 리더십의 개념과 이론제 1절 리더십의 개념1. 일반적인 리더십 개념2. 공공리더십의 개념 – 공공조직과 사조직의 리더십 비교제 2절 공공조직으로서 리더십 유형1. 공공조직으로서 행정부2. 리더십 연구의 접근방법 및 이론(1) 전통적 리더십에 관한 이론(2) 리더십 이론의 최근 경향제 3장 이명박 대통령의 리더십 분석 및 평가제 1절 이명박 대통령의 국정운영 스타일1. 인사부문(1) 정부 조직 개편 및 공무

리더십에 관한 연구」공주대학교 교육대학원 석사학위논문• 이현진(2004)「지도자의 리더십 연구」인제대학교 대학원 석사학위논문• 조병섭(2003)「골프지도자의 카리스마 리더십에 따른 리더동일시 및 신뢰, 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향」단국대학교 대학원 박사학위논문• 남경진(2003)「한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일 연구」경희대학교 행정대학원 정책학• 천병한(1999)「나폴레옹과 朴正熙의 리더쉽에 대한 比較分析」한

스타일 : 독재적-민주적-자유방임적, 구조주도적-고려적, 생산 중심적-부하중심적상황이론(1970년대)리더행동 > 성과 만족상황요인 : 과업구조개인의 성격집단의 성격효율적 리더십에 작용하는 환경적 상황요소: 리더와 부하의 특성, 과업성격, 집단구조, 조직체의 강화작용 등Ⅰ. 리더십 특성(Traits)이론1. 이론의 접근 및 정의(1) 이론의 접근 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적인 특성이 있으며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 되

모델 활용 27p12-1 F.E. Fiedler의 상황적합적(contingency model) 이론- 28p12-2 Fiedler 상황이론의 개념 및 의의 29p 상황이론의 모형- 29p 리더십 유형과 상황의 적합관계 33p Fiedler의 유효성을 증대 34p 비판 및 발전 35p13. R.J. House의 경로-목표이론(path-goal theory) 38p14. W.J. Reddin의 3차원 이론 39p15 P. Hersey and K.H. Blanchard의 상황이론 40p 사례연구