셀프 리더십의 개념과 이론 및 셀프리더쉽 실천 전략

1주차 리더십의 의의와 개념1강. 현대사회의 특징과 리더십◈ 현대사회의 특징1) 급격한 기술변화 기술의 발달, 특히 자동화(automation)의 기술이 급속도로 발전한다. 커뮤니케이션 기술의 진보는 조직이 서로에 대해 의존하는 정도를 크게 만들고 빠른 정보의 전달도 가능케한다. 인간은 신속한 적응에 필요한 새로운 능력을 끊임없이 요구 받고 있다. 자동화에 따른 직업상실의 우려, 신문명에 대한 무지, 비인간화의 위협 등의 불안을 경험한

슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사1. 슈퍼리더십의 개요1) 슈퍼리더십의 개념(이미지출처: http://www.businessdictionary.com/)Manz & Sims(1991)에 의하면, 리더가 구성원들 스스로 판단하고 행동하며 그 결과도 책임지는 자율적 리더를 만드는 리더십을 수퍼리더십(super-leadership)이라고 한다. 그러므로 수퍼리더십은 자율적 리더십(self-leadership) 또는 자율관리 리더십(self-management leadership)에서 출발하였다(김창걸, 2003).Bass(1998)는 슈퍼리더십을 구성원 관리를 대

리더쉽 이론(Charismatic leadership theory)(3) 거래적 리더쉽(Transactional leadership) 과 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)1) 거래적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁적 리더쉽(Transformational leadership)5. 이순신 리더쉽(1) 이순신 장군의 소개(2) 이순신 장군의 전투철학(3) 이순신 장군의 17 전의 해전 요약 및 그를 통해 배울 점.(4) 이순신 장군의 디지털 리더십6. 징기스칸 리더쉽(1) 칭기스칸의 생애(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십7. 히딩크 리더쉽(1) HI - FIVE(2)

전략을 구상하느냐에 따라 기업의 성패가 결정되는 시기가 온 것이다. 앞으로 우리는 통신시장의 대표적인 두 선박의 선장 SK텔레콤 김신배 대표와 KTF 남중수 대표의 지도자로서의 자질과 그들의 리더십을 받쳐 줄 수 있는 시스템, 즉 리더십 프로그램은 어떠한 것인지에 대해 좀 더 심도 있게 살펴보도록 하겠다.II 리더십 이론1. 리더십의 정의리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있는 매우 평범한 용

Fiedler의 상황적합이론Fiedler의 상황적합이론CONTENTS 1.리더십     (1) 리더십의 정의     (2) 리더십의 발전과정     (3) 리더십 이론의 분류  2.전통적 리더십 연구의 흐름      1. 특성이론      2. 행동이론      3. 상황이론          1. Fiedler의 상황적합 이론                  (1) Fiedler 상황이론의 개념 및 의의                  (2) 리더쉽 유형과 상황의 적합관계                  (3) Fiedler의 유효성 증대