리더쉅 정리노트

정리해서 발표한다.① 둘이 다 ‧‧‧‧‧‧입니다.② 둘이 다 같이 ‧‧‧‧‧‧이라고 했습니다.③ 저는 ～에 대해서 말했고, ○○는 ～에 대해서 이야기 했습니다.④ 저는 ‧‧‧‧‧‧이지만, ○○는 ‧‧‧‧‧‧이라고 말했습니다.▸여러 명을 지명하여 발표를 시키고 모두 열심히 들어보도록 한다.▸학생들은 모두가 들을 수 있도록 똑똑히 말한다.▸듣는 사람을 보면서 말한다.▸차분히 이야기한다.3. 리더의 역할 지도1) 소집단장(Buzz

정리교정사회사업 시설 처우(시설 내 교정)교도소, 구치소, 소년원, 소년교도소, 치료감호소, 소년분류심사원(30일,과학진단)사회 내 처우(시설 외 처우)기소유예, 선고유예, 집행유예, 봉사명령(500시간), 수강명령(200시간), 가석방, 보호관찰, 법무보호비행청소년1. 범죄소년 : 14세이상 19세미만 형벌법령에 저촉되는 행위 (형사책임 있음)2. 촉범소년 : 10세이상 14세미만 형벌법령에 저촉되는 행위 (형사책임 없음)3. 우범소년 : 10세이상 19세미만 장

리더의 리더쉽 개선 차원에서 연구해 보고자 한다. 이러한 주제를 바탕으로 올해 초 MBC에서 방영되었던 ‘신입사원’ 이라는 드라마에서의 기업을 예로 구성해 보기로 하였다. 단, 드라마와는 조금 다르게 김 전무 및 구 부장, 문 과장 등 한 부서 내 다섯 명을 중심으로 분석해 보기로 하였다. 본격적인 보고서 구성에 앞서, 드라마 상에서의 회사소개 및 팀 문화에 대하여 간략하게 정리하면 다음과 같다.○조직 소개 먼저, LK그룹이라는 세계적인 대

정리된다. 머리가 맑아진 다.3)나를 설득할 수 있어야 한다.자유의지->자기경영의 핵심은 자기설득 과정이요 자기와의 소통이다.4.열정경영;나를 전진하게 만드는 힘1)의욕을 잃지 않아야 한다.2)에너지의 흐름을 일정하게 유지해야 한다.-의욕과 기분, 감정조차도 통제나 경영 의 대상3)열정적인 사람이 되어야 한다-긍정의 에너지를 계속해서 만들어내는 사람오프라 윈프리는“열정은 에너지인데, 그 에너지는 당신을 흥분시키는 일에 집중할 때

리더(십)인가?가. 일반적 측면나. 경영적 측면3. 성공적인 리더의 공통점가. 효과적인 경영자의 8가지 습관나. Warren Bennis의 성공적인 리더의 특성다. Jack Welch의 리더의 특징라. 하버드에서 제시하는 훌륭한 리더의 조건마. 성공적인 CEO의 10가지 특징바. 실행력 강한 리더사. 실패하는 경영자의 8가지 특징4. 리더로서 국내 경영자들의 특성5. 어떻게 성공적인 리더가 될 것인가?가. John Maxwell의 리더십 기르기나. 하버드 리더십 노트의 제안다. Paul