[행정학개론] 공기업 민영화의 문제점과 그에 대한 제언

대한 본인의 견해는 1) ?혈압 혈관에 대하여 말해보시오 2)간호학이 미래 사회에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는가 3) ?사범계 일반 교사가 되려고 하는 직접적인 동기는 무엇입니까 1) ?우리 나라 교육제도의 문제점에 대하여 말해 보시오 2)학생들에 대하여 교사가 경어를 사용하는 것에 대한 자신의 의견을 말하시오 3)훌륭한 교사와 훌륭하지 못한 교사가 있는가 있다면 그 기준은 무엇이라고 생각 4) ?하나?초등학교에 여교사가 많은 것에 대

공기업 혁신의 기본방향 모색”, 한국공공관리학보 제25권 제1호, 2011, pp,2공기업뿐만이 아니라 조직의 혁신과 발전은 적절한 평가를 통해서만이 제대로 수행 될 수 있다는 점을 유념할 때, 공기업 평가를 비롯한 조직평가는 아무리 강조해도 지나침이 없다. 그러나 우리나라의 평가제도는 아직 성숙된 수준이 아니라는 점을 볼 때, 평가제도에 대한 정확한 인식과 분석이 선행되지 않는다면 앞으로도 많은 종합적인 문제점이 발생될 소지가 많다. 그러

문제점도 부각되고 있다.한국 사회는 IMF사태를 맞으면서 공공부문의 비효율성에 대한 문제 제기가 있었고 정부는 NPM적인 정부개혁을 단행하였다. NPM적인 개혁 중 가장 가시적으로 나타나는 것 중 하나가 공공부문의 민영화이다. 공공부문의 민영화는 공공서비스 민간 위탁, 공기업 민영화, 바우처 제도 등으로 나타난다. 이 중 공공서비스의 민간위탁은 민간부문에서 나타나는 외주하청, 아웃소싱과 그 형태가 유사하며 그로 인하여 나타나는 문제도

대한 정부의 직접적이고 사전적인 통제를 대폭 축소하는 대신에 사후적 성과평가를 중심으로 한 자율적 책임경영체제를 구축하게 됨에 따라 경영평가제도가 정부투자기관 경영관리를 위한 핵심 수단으로 등장하게 되었다.그 동안 경영평가제도는 정부투자기관의 국민경제적인 경영성과와 경영효율성 제고를 위한 가장 핵심적인 관리수단으로서 그 역할을 수행해 왔다. 또한 경영평가제도는 국민경제적 관점에서 요구되는 공익성, 공기업이 하나의

공기업 민영화의 기본조건으로는 ①시장지향적 체계의 확립, ②규제 완화, ③분권화된 체계의 확립, ④제도적 틀의 형성, ⑤정치적 제약조건의 극복, ⑥집행과정의 적실성 확보를 들 수 있다. 기존 공기업의 민영화 과정의 문제점과 이의 개선방안 및 성공적인 민영화 추진을 위해서는 다음과 같은 사항에 유의하여야 한다. 첫째, 민영화의 종합화와 체계화가 요구된다. 기존 공기업 민영화의 경우 민영화에 대한 사회적 필요성과 합의의 확산이 부재