장애인의 직업과 고용

장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활프로그램)의 현황과 문제점 및 향후 직업재활지원 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용촉진및직업재활법의 의의1. 중증장애인 직업재활의 강조2. 직업재활과정의 중시3. 국가 및 지방자치단체의 책임강화4. 직업재활전문요원의 양성Ⅲ. 장애인고용촉진및직업재활 제도의 개요 Ⅳ. 직업재활 프로그램의 목적과 과정1. 재활의 목적2. 재활과정1) 목표설정2) 개별화3) 단계적 서비스 운영Ⅴ. 장애인의 직업적응

직업재활(장애인직업재활, 직업재활정책, 직업재활서비스)의 역사, 현황과 문제점 및 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인 직업재활의 개념Ⅲ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 변천1. 부분개정 1) 제1차 개정 (대통령령 제14,009호, 1993. 11. 20)2) 제2차 개정 (법률 제4,975호, 1995. 8. 4)3) 제3차 개정 (대통령령 제14,788호, 1995. 10. 19)4) 제4차 개정 (노동부령 제102호, 1995. 11. 16)5) 제5차 개정 (노동부령 제132호, 1998. 7. 11)6) 제6차 개정 (법률 제5,889호, 1999. 2. 8)7)

장애인고용, 장애인고용촉진, 장애인고용촉진제도, 장애인고용촉진정책의 현황과 문제점 및 향후 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인의 정의 및 구분Ⅲ. 장애인고용촉진및직업재활 제도 Ⅳ. 장애인고용지원의 현황 및 문제점Ⅴ. 장애인고용정책의 이해Ⅵ. 고용창출을 위한 과제1. 개별배치 모델2. 소집단 작업3. 소기업4. 전환고용5. 고용의 영역확대Ⅶ. 장애인고용촉진 과제1. 장애인의무고용제도 확대1) 장애인의무고용제도의 의미2) 의무고용 적용

장애인고용촉진법한계와 대안헌법 제34조 1항모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.총인구 대비 장애인 비율250만명경제 활동 참가율(취업자+실업자)250만 X40% =100만명장애인구대비 고용률100만 X36% =36만명장애인고용촉진및직업재활법제1조(목적)이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.장애인고용촉진의무고용고용부담금

노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가책임의 원리4. 민주적 운영원리Ⅳ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진법)1. 기본적 인권의 보장2. 사회적 책임의 공동실천3. 정상화의 실