[설득커뮤니케이션] 상호성의 원칙

Leadership and CommunicationPresentationCONTENTSPART 1. 커뮤니케이션의 중요성PART 2. 경영자의 커뮤니케이션 활동PART 3. 커뮤니케이션의 유형PART 4. 효과적인 커뮤니케이션PARK 5. 커뮤니케이션의 과정모델 PART 6. 피라미드 원칙PART 7. 청중의 유형PART 8. 커뮤니케이션과 설득커뮤니케이션의 중요성언어몸짓이나 화상(畵像) 등의물질적 기호를 매개수단으로 하는정신적심리적인 전달 교류. PART 1.커뮤니케이션의 의미커뮤니케이션의 중요성PART 1.커뮤니케

인간커뮤니케이션 REPORT- 설득커뮤니케이션에 대하여 -목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 설득커뮤니케이션1. 설득커뮤니케이션의 개념 42. 설득커뮤니케이션의 요소 43. 설득의 기본 원칙 174. 설득의 기법

설득에 이용한다는 것은 어쩌면 사람들이 가지고 있는 일반적인 상식에 기인한 것인지도 모른다. 일반적으로 사람들은 자신보다 권위가 높은 사람이 하는 행동에 더 많은 타당성을 부여하고는 한다. 사람들은 권위가 높은 사람이 자신보다 더 경험과 지식이 많기 때문에 좋은 판단을 내려줄 것이라고 믿기 때문이다. 혹은 그 사람의 말을 따르지 않으면 보복이 있지 않을까하는 두려움 때문이다. 이러한 이유로 나는 권위에 의존하여 사람을 설득하는

상호성의 원칙, 일관성의 원칙도 특수한 상황에 따라 심각한 문제를 초래하기도 한다. 그렇지만 사회적 증거의 원칙을 최대화 하는 조건 두 가지(불확실성, 유사성)가 현대인의 도시 생활, 온라인 환경 자체로 대변된다는 부인할 수 없는 사실 때문에 우리는 이 사회적 증거의 원칙을 조금 더 유심히 살펴보고 그 부정적인 영향을 막을 수 있도록 노력해야할 것이다.　설득커뮤니케이션을 배우는 학도의 입장에서 이런 무시무시한 법칙들을 하나하나 알

커뮤니케이션 -공감능력 -신뢰 -설득력 -겸손 -유머 -인연 -비전⑶ 이미지관리PR커뮤니케이션에서의 정의개인의 커뮤니케이션 행동(인지, 태도, 행위)에 의해 형성되고, 수정되며, 벼노하될 수 있는 “상징적 표상 symbolic representation① 가변적 특성- 이미지는 고정된 것이 아니라고 보기때문에 다양한 커뮤니케이션 기술 또는 전락을 사용하여 이 미지를 변경할 수 있다.(예부정적 이미지를 긍정적 이미지로, 약한 이미지를 강한 카리스마 이미지로,