[주5일근무제] 주5일근무제에 대한 요구사항과 주5일근무제의 쟁점 및 주5일근무제 완전 정착 방안 그리고 문제점 해결 방안 분석
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2008.08.31 / 2019.12.24
- 14페이지 / hwp (아래아한글97)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 5,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
추천 연관자료
- [사회조사방법론] 초등학교 주 5일 수업제에 대한 시민들의 인식 조사
- [노사관계]주5일근무제 정부입법안에 대하여 -노조측의 입장에서
- [기업문화] 주5일근무제의 의미와 우리나라 도입과정
- [주5일수업제, 주5일제수업] 주5일수업제(주5일제수업)의 개념, 정착조건과 주5일수업제(주5일제수업) 교육과정편성 및 주5일수업제(주5일제수업)의 외국 사례를 통해 본 시사점과 제언
- [투쟁] 노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동의 개념
Ⅲ. 노동시간 단축의 필요성
Ⅳ. 주5일근무제에 대한 요구사항
1. 법정노동시간의 단축 -> 주 5일 근무제 실시
2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대
3. 노동시간단축 특별법 제정
Ⅴ. 주5일근무제를 둘러싼 쟁점
1. 경제회복의 걸림돌이 된다는 주장에 대하여
2. 경제수준에 비해서 이르다는 주장에 대해서
1) 임금 삭감에 관해
2) 휴일 축소에 관해
3) 노동 비용 상승 주장에 관해
Ⅵ. 주5일근무제의 완전 정착 방안
Ⅶ. 주5일근무제 시행에 따른 문제 해결 방안
1. 주5일 근무제(주 40시간제) 전면적 실시
2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시
3. 실 노동시간 단축 방안
1) 초과노동의 제한
2) 초과노동 허용 예외 업무 폐지
3) 휴일 영업 제한
4) 연차유급 취득 요건 확대 및 연속휴가 도입
4. 주5일수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시
Ⅷ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
주5일 근무제의 제도화를 통한 노동시간의 단축에 대한 이론적 근거나 비교법적 근거는 이미 충분히 밝혀진 상태이다. 이제 필요한 것은, 그런 도그마틱한 논리가 아니라 인식의 전환이다. 주5일 근무제를 통한 노동시간의 단축은 단순한 근무형태의 변형이 아니다. 일정한 장소에서 근무시간의 단축만 의미하는 것도 아니다. 노동시간에 대한 제도의 개혁이다. 그러므로, 생산성 감소, 경쟁력 약화, 경기회복에 대한 장애 등의 주장도 지금에 와서는 문제의 핵심에서 조금 벗어나 있는 느낌이다. 사용자들이 노동자의 직장 또는 사용자에 대한 종속적 상황의 시간적 유지 선호 성향을 쉽게 버리지 못하기 때문이라고 본다. 노동시간의 단축은 우리 사회 전체의 삶의 속도를 회복시켜주는데 기여할 것이다. 삶에 여유를 비로소 갖게 될 것이다. 지금보다 느린 삶이란 게으로고 뒤처진 삶이 결코 아니다. 생각이 따르는 행동에 의해 유지되는 양질의 삶을 말한다. 이런 부분에 대한 인식의 논의와 합의가 이루어졌으면 한다. 노동시간 단축이 작업장의 일할 분위기를 저해한다는 주장이 있다. 그러나 노동시간 단축이 필요하다는 주장은 반대로 작업장의 일할 분위기를 돋군다는 인식을 전제로 한다. 이런 정반대의 주장이 가능한 것은, 주5일 근무제를 둘러싸고 본질적인 논의보다는 정치적 입장을 먼저 고려하기 때문이라고 본다.
굳이 이 문제를 해결해야 한다면, 일부에서 주장하는 대로 단기간 동안 절충적 근무형태로 시범운용을 해볼 수도 있을 것이다. 경기회복과 노동시간 단축의 문제를 연계시키는 것도 마찬가지이다. 노동시간 단축으로 인해 우려되는 경기회복 속도의 둔화가 어느 정도인지 모르지만, 계산상 예측되는 산술적 수치를 인정한다 하더라도, 그것이 장기적으로 손해가 된다
- 참고문헌
-
◇ 김규원, 주5일 근무에 따른 문화부분 활성화 선결과제, 가을호 한국관광연구원
◇ 민승규(2001), 주5일 근무실시의 전제조건, 삼성경제연구소
◇ 백승호(1985), 한국기업의 주5일 근무제도에 관한 조사연구, 경희대학교, 석사학위논문
◇ 지방행정연구소(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 월간 자치행정
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇
- 자기분석보고서 작성하기 인간의 행동에 관련된 주요 성격이론 중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오
- 1주차에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습하였습니다 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
- 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유에 대하여 제시하시오
- 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
- 거버넌스이론
- 복지실천기술론] 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오
- 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
- 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요
- 일반적인 언어발달 과정에 대해 기술한 후, 주위에 있는 유아 1명(실제 사례 관찰, TV 프로그램 유튜브 등 영상매체에 출연하는 유아 등)을 관찰하고, 관찰한 유아의 언어발달 특성을 구체적으로 기술하시오 그리고 현재 유아가 보이는 언어발달단계는 어디에 해당하는지, 그 이유는 무엇인지 언어발달과정에 기반해서 제시하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.