[행정조직론] 정부위원회조직의 문제점과 발전방향

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목차


Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 정부위원회 조직의 의의


Ⅲ. 정부위원회 조직의 성격 및 기능


Ⅳ. 우리나라 정부위원회 조직의 운영실태 및 문제점


Ⅴ. 외국의 정부위원회 조직의 비교 .분석


Ⅵ. 우리나라 정부위원회 조직의 향후 발전방안


Ⅶ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 서 론

사회가 복잡해지고 조직의 규모가 확대되면서, 조직은 단순한 인간들의 협동체 이상의 의미를 가지게 되었다. 이런 점은 산업이 고도화되고 정부의 역할이 확대되면서 정부조직에도 적용되었다. 행정의 활동범위가 확장되면서, 정부조직은 사회 내 최대 조직이며 가장 많은 기능을 담당하고 있다. 국내·외적으로 환경이 복잡해지면서 정부 조직에 요구하는 사항들이 많아 졌으며, 조직은 그 역할의 확대가 필요하였다. 이러한 역할을 하는 제도적인 장치의 하나가 위원회라고 할 수 있다.
이러한 위원회는 계층제가 가지고 있는 단점을 보완하고자 설립되었다고 할 수 있는데, 행정의 민주화와 전문가들의 의견반영 그리고 이해관계자들이 의견을 반영하는 것에서 그 특성이 정의되어 질 수 있다. 그런데 ‘실제로 위원회가 이러한 사항들을 잘 발휘하고 있는가?’ 라는 질문에 대하여는 한 마디로 답변을 하기가 어렵다. 최근 우리나라는 행정수요가 다양화하고 있는 현실과 행정과정의 민주성을 강조하는 사회 분위기에 의하여 정부위원회가 꾸준히 증가 하고 있다. 그러나 적지 않은 위원회가 정치적 결정에 의해 설치됨에 따라 기능분담의 부적절성과 운영상의 시행착오가 나타나고 있다. 특히 우리나라는 ‘위원회 공화국’이라고 불리어질 정도로 그 숫자가 많아 불필요한 위원회가 너무 많다는 주장이 제기되고 있다. 또한 우리나라의 정부위원회가 효율적으로 운영되지 못하고 있다는 지적은 각종 언론 보도나 국정감사 등에서 꾸준히 제기되고 있다.
따라서 정부위원회의 의의, 성격 및 기능을 살펴본 후 우리나라 정부위원회의 현황과 문제점뿐만 아니라 외국의 사례를 비교·분석하고 이를 통한 효율적인 정부위원회의 개선방안 제시 하는 것이 이 보고서의 목적이 있다.
참고문헌
□ 김상겸(2005). "정부자문위원회에 관한 헌법적 연구".
□ 김병섭 ․ 김철(2002). "정부위원회 조직의 개혁".
□ 박연호 ․ 오세덕(1995). 『현대조직관리론』. 서울: 법무사.
□ 백정현(2005). 『최신행정학요론』. 학문사.
□ 이종수(2003). "정부위원회의 효율적 운용방안".
□ 행정자치부 http://www.mogaha.go.kr/
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