[행정] 공무원노조의 설립과 발전방향

공무원노동조합총연합과 급진적 노선을 걷는 전국공무원노동조합의 의견을 종합하여 공무원 노조의 명칭을 허용하고 노동 3권 중 파업권을 제한하며 예산 및 법률과 충돌하는 단체협약 체결은 제한하려는 입장을 취하고 있었다. (이호웅 의원 안) 2003년에는 노무현 정부가 출범하면서 공무원노조 허용 논의가 더욱 가속화되었다. 정부는 공무원노조의 주무부처를 노동부로 변경하고 전향적인 방향에서 노조허용을 추진하고 있는 실정이다. III. 공무

설립과 같은 새로운 방향의 모색이 필요하다고 하겠다.3. 한국에서의 ILO최근 국내체류 외국인근로자들이 급속하게 증가하여 ’92년에 74천명이던 것이 금년 7월말 현재는 351천명으로 지난 10년 동안 5배정도 증가하였다. 우리나라의 산업발전에 따라 외국인 근로자를 들여와야만 하는 상황임을 감안하더라도 이것은 최근 그 예를 찾아볼 수 없을 만큼의 많은 수다. 우리나라가 외국인 근로자에 대한 적절한 제도와 법규가 있었다면 아무리 많은 수의 외

노조의 목소리를 막는 방해물이되지는 않음. - 선진국의 일본, 독일, 미국은 파업권이 없음에도 기능수행이 잘됨공무원노동조합의 단체행동 ① 단체행동권의 허용범위 : 단체행동권을 제한적인 범위에서라도 인정하는 방향으로 나가도록 한다. ② 강제중재제도 : 쟁의행위가 제한된 경우 강제중재제도가 불가피한것이라고 하더라도 가능한 한 강제중재 방식보다는 당사자간의 자주적인 해결을 조장해 나가도록 한다. 공무원 노조의 발전방향

노조성명3) 노사합의내용4. 구조개혁방안 : 공사화추진Ⅵ. 철도산업구조개혁의 주요내용1. 철도시설 투자확대를 위한 전담조직 정비1) 개요2) 철도시설공단의 설립 2. 철도운영의 민영체제전환 1) 철도운영회사의 설립2) 철도운영회사의 소유 및 경영구조3) 철도운영회사의 경영자립기반 구축4) 여객과 화물사업의 분할3. 일부노선의 민간위탁 운영 4. 철도자산의 처리 1) 철도자산의 분류 및 처리방향2) 철도자산의 처리5. 누적부채의 처리1) 누

공무원도 노동자라는 인식이 일반화되었고, 공무원을 거의 모든 국가에서 노동조합주의에 의한 단체행동에 비교할 수 있는 조직적 노력을 그들 스스로의 이익을 증진시키기 위하여 행하게 되었다.2-2. 목적과 필요성일반적으로 그 구성원인 공무원들의 노동조건과 지위 및 복지를 유지 향상시키는 것이 주된 목적이지만 공무원들이 협동심을 고취하고 행정발전에 기여한다는 부수적인 목적을 함께 표방하는 것이 보통이며 공무원노조의 목적과 필요