[사회복지] 장애인고용정책의 문제점과 개선방안

고용실태를 반영하는 방안을 추진하여 현재 2%에 가까운 장애인 고용률을 달성하였다. 그러나 민간기업체의 경우 1사 1장애인 더 채용하기 운동, 장애인 고용 시 유무상 지원제도에도 불구하고, 할당 인원의 절반을 밑도는 고용률을 보이고 있다.이에 착안하여, 장애인 의무고용제도의 시행에도 불구하고 기업주의 장애인 고용기피에 대한 실태와 문제점을 파악하여 정책적 개선방안을 모색하고자 한다.2. 연구방법 먼저 문헌연구를 통해 장애인 고용

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지 기본개념1) 장애인복지 기본원리2) 장애인복지 이념2. 장애인복지 정책1) 소득보장 정책2) 고용보장 정책3) 보건의료보장 정책4 )교육보장 정책3. 장애인복지정책의 문제점1) 지방재정의 문제2) 의료및 소득보장 사업의 문제3) 장애인 고용의 문제4. 장애인차별금지법5. 외국의 사례1) 미국의 사례2) 스웨덴의 사례Ⅲ. 결론(개선방향)1. 소득보장제도 개선방안2. 고용정책의 변화3. 지역사회중심재활Ⅰ. 서론

사회복지 관련법령① 아동복지법, 심신장애자복지법, 노인복지법의 제정(1981)② 생활보호법의 개정(1982)③ 사회복지사업법의 개정(1983)④ 국민연금법의 제정(1986)⑤ 농어민 의료보험의 실시(1988)⑥ 모자복지법, 장애인복지법, 아동복지법, 장애인 고용촉진에 관한 법률(1988)⑦ 도시지역 의료보험의 실시(1989. 7. 1) - 전 국민 의료보험의 실시2. 사회복지 정책의 부문별 분석 및 현황1) 사회보험부문(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험)(1) 국

장애인의 직업재활 및 고용은 현실적인 법 ․ 제도에 있어서 한계에 부딪히고 있으며 정부의 실질적 정책 부재와 사업주의 의식부족, 사회 전반적인 의식부족 둥의 이우로 그 상황이 극히 미흡하다. 이에 따라 본 연구에서는 장애인들의 높은 취업 욕구에도 불구하고 낮은 경제활동을 나타나게 하는 직업재활 제도의 문제점을 알아보고, 이것을 토대로 장애인 직업재활제도의 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 재활이란?1943년 샌프란시스코에서

장애인 고용정책의 개념 및 기본 이념 1) 장애인의 개념 2) 장애인 고용정책의 개념 3) 장애인 고용의 기본 이념 2. 장애인 고용정책의 의의 및 필요성 1) 사회복지정책으로서의 장애인 고용정책 2) 장애인 고용정책의 필요성ⅱ. 우리나라 장애인 고용정책 1. 우리나라 장애인 취업 현황1) 장애인 경제활동 현황 2) 장애인 취업현황 2. 우리나라 장애인 고용제도1) 규제제도2) 복지제도 3. 우리나라 장애인 고용정책의 전달체계 4. 문제점 5. 개선방안