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관리사나 보험설계사로 은행 및 기타계열사에 계약직으로 재취업할 수 있는 여건을 마련할 방침VS**희망퇴직에 대한 현 평가긍정적 평가부정적 평가악화가 양화를 구축- 핵심인력 유실초래불분명한 메세지 전달- 성과주의에 기반한 것이 아닌 경영난으로 인함- 저성과자가 아니어도 희망퇴
17페이지 | 1,700원 | 2011.03.04
관리력30%과제 수행력20%과제 창조력5%인망10%인제 활용력10%조직 관리력15%과제 수행력10%과제 창조력50%전문 지식/능력관리직스태프 직3. 인적자원관리3. 교 육 훈 련 “우리는 차를 제작하기 전에 종업원들을 육성한다.” ‘학습 조직을 건설하는 것’ “OJT방식”으로 인재를 육성 - 현장
16페이지 | 1,600원 | 2011.03.04
인재를 채용하여 교육, 훈련을 거쳐 기업에 걸맞는 인재로 만드는 데는 당연히 비용이 수반되는데, 여성은 출산과 육아로 회사를 떠나는 일이 비일비재하므로 채용과 승진, 보상에서 투자수익률이 높은 남성 인재를 선호하게 된다는 것이다. 비엔엠북스, 2008년, “인적자원관리 2판”, 임창희, P 365이
22페이지 | 2,000원 | 2011.03.04
인적자원관리 인적성검사에 관하여- 인터뷰와 사례조사를 통해 -목 차1장 序論 1절 연구 목적과 주제 선정 2절 연구 방향과 방법 2장 本論 1절 인적성검사의 개념 2절 인적성검사의 구성 3절 기업별 인적성검사 활용 사례 4절 인터뷰를 통해 본 SSAT 및 인적성검사 3장 結論 1절 과정의 수용성 보완
73페이지 | 3,100원 | 2011.03.04
[인적자원관리] 하나은행의 직무성과급제의 주요내용과 효과
관리론 최중태 박영사 2000-단국대학교 HRM 수업 Handout 신은종 2003. fall-파이낸스21 하나은행 인사 임원 인터뷰 송성윤 상무 2002. 1.10-한빛조사 “일본 은행의 인사제도” 2001. 3호 통합11호-“인적자원개발” 공인 노무사 구건선 (열린노무법인 대표) 2002. 10 -http://www.hanabank.co.kr 하나은행 홈페이지-http://k
5페이지 | 1,100원 | 2011.03.01
관리해야 한다. 조직의 미래성과를 좌우하는 품질, 서비스, 혁신 등과 같은 전략적이고 질적인 변수들을 중시해야 한다. 또한 다양한 시각에서 기업과 구성원들의 실제 활동으로 인한 성과를 평가해야 한다.5)획일적인 형태로 적용한다.성과주의를 도입하기만 하면 조직성과가 향상 될 것이라고 기대
13페이지 | 1,400원 | 2011.03.01
인적자원관리업무체계(35), 직원교육/훈련/계발(25),직원복지 및 만족도(25)85프로세스관리제품 및 서비스 프로세스(55), 지원프로세스(15)공급자 및 협력체 프로세스(15)85사업성과고객지향성과(115), 인적자원관리성과(80)재무 및 시장성과(115), 공급자 및 협력체 성과(25)조직성과(115)450총점19개 항
58페이지 | 3,100원 | 2011.02.25
[인적자원관리] 임금관리 사례 조사-대우건설, 신한금융, 삼양사, 한국농어촌공사, 삼성테스코, LH
관리단, 판매총력단, 내부개혁단, 친서민지원단 구성● 미매각 자산 판매, 합리적인 사업 조정, 철저한 유동성 리스크 관리, 조직혁신 1인 1주택 토지 판매 운동, 경상경비 및 원가 절감, 휴가 반납 및 휴일 비상근무 운영 ● 직종 직급 모두 무시하고 생산과 판매가 이루어지는 현장에 보내 대금회수에
36페이지 | 2,800원 | 2011.02.22
[인적자원관리론] 우리나라 기업의 경력개발제도 개선에 관한 연구
인적자원을 어떤 제도 하에서 어떻게 육성해 나가야 할 것인가에 대한 문제가 대두되었다. 이에 대해 근로자의 자아실현욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성시켜 성과에 연결시킬 수 있는 인적자원관리의 방안의 하나로 경력개발제도가 그 해답을 제시해 주고 있다. 따라서 우리
37페이지 | 2,800원 | 2011.02.22
[경영학] CAPS의 인적자원관리의 문제점 및 개선방안
인적자원관리의 문제점 및 개선방안 CAPS의 인적자원관리의 문제점 및 개선방안채용에 있어서의 문제점인사부의 권한을 각 지점별로 이양하고 실질적인 능력을 수행할 수 있는 현자에로의 이전과 그 연계채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제무조건적인 서류지원서의 작성을 요구하고 이에
45페이지 | 2,800원 | 2011.02.22