수행평가란 무엇인가

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본문내용
1.수행평가란?
1) 수행평가(遂行評價: Performance Assessment)의 정의
최근 여러 선진국에서 교육 개혁의 중요한 방법의 하나로 시행, 강조되고 있는 평가 방식으로서 그 의미가 학자에 따라 차이가 있어 하나의 문장으로 명확하게 정의하기가 어렵다.
"새로운 문제나 특정의 과제를 해결하는 능력을 측정하기 위한 체계적 시도로서 실제 또는 모의 상황에서 피평가자들이 나타내 보이는 반응들을 전문가인 평가자가 직접 관찰하고 판단함으로써 이루어지는 평가 방식"(Stiggins and Bridgeford, 1982).
피평가자들이 특정의 산출물을 만들어 내거나 구체적인 활동을 수행하게 함으로써 자신들의 능력을 직접적으로 나타내 보일 것을 강조하는 평가방식" (Haertel, 1992)
"피평가자의 반응을 평가하는 과정에서 평가자의 관찰과 전문적인 판단을 특히 중시하는 평가 방식" (Mehrens, 1992)
위의 정의를 종합하여 간략하게 정의한다면 수행평가란 "학생들의 작품이나 활동을 직접 관찰하고, 관찰된 결과를 전문적(주관적)으로 판단함으로써 이루어지는 평가"라고 할 수 있다. 수행평가를 좀 더 구체적으로 정의하면 "선택형 검사 이외의 다른 모든 방법으로 평가하는 방식"이라고 할 수도 있다.(미국식 정의)
수행평가의 의미를 보다 종합적으로 이해하기 위하여 몇 가지 중요한 측면에서 기존의 평가 방식과 어떻게 상이한지를 요약해 보면 아래와 같다.
비교측면
기존의 평가 방식
수행평가 방식
평가대상
(사고능력)
참고문헌
참고문헌
“수행평가의 이론적 기초” 배호순 학지사
“수행평가 이해와 적용” 남명호 김성숙 지은림 문음사
“수행평가를 위한 포트폴리오 평가” 조한무 교육과학사
“수행평가의 이론과 실제” 백순근 편 원미사
“초등영어 수행평가 자료” 경기도 교육청
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