다국적기업의 기준(다국적 기업의 개념적 구조)

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국제기업) 글로벌경영 - 방대한 자료의 요점을 요약한 레포트 자료입니다.
목차
다국적기업의 기준

I. 구조적 기준
1. 해외사업 대상국가의 수
2. 소유권
3. 최고경영자의 국적

II. 성과척도에 의한 기준

III. 행태적 특성에 의한 기준

IV. 경영전략적 기준

V. 발전단계별 기준

* 참고문헌
본문내용
다국적기업의 기준

다국적기업의 개념적 구조에 대한 이해를 위하여 아하로니(Yair Aharoni)가 제시한 접근방법인 1/ 구조적 기준, 2/ 성과척도, 3/ 행태적 특성 등에 따라 다국적기업의 기준을 설명하면 다음과 같다.

I. 구조적 기준

1) 해외사업 대상국가의 수
다국적기업을 해외운영 대상국가의 숫자를 중심으로 설명한 학자는 릴리엔탈과 페이어웨더이다. 페이어웨더는 릴리엔탈과 같이 다국적기업을 넓은 의미로 해석하여 2개국 또는 그 이상의 여러 국가에서 직접적으로 기업 활동을 수행하는 모든 기업체라고 보았다. 따라서 다국적기업의 기준은 기업이 수출해외면허 ․ 해외관할공장의 운영 등이 얼마나 국제적 경영의 범위에 포함되는가에 달려 있다.

2) 소유권
소유권을 기준으로 다국적기업을 설명할 때에는 기업체를 몇 개국에서 운영하는가가 아니라 특정기업체가 몇 개 국가의 국민에게 분산 소유되어 있는가를 중심으로 정의된다. 그러나 소유권의 분산정도에 따라 다국적기업을 정의하는 것은 미비한 점이 많기 때문에 그다지 이용되지 않고 있다.
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