간디의 리더십, 비폭력주의

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2016.01.05 / 2016.01.05
  • 8페이지 / fileicon pptx (파워포인트 2007이상)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
마하트마 간디 와 비폭력주의
20세기 가장 위대한 인물 ‘간디’
본래 간디의 본명은 ‘모한다스 카람찬드 간디’ 였다. 우리가 흔이 알고있는 ‘모하마드 간디’ 와는 다른, 생소한 이름이다. 마하트마 라는 이름은 인도의 시인 라빈드라나트 타고르가 부른 이름으로, 간디에 대한 전 국민의 호칭이 되었다.
마하트마 라는 이름은 위대한 영혼이라는 뜻이다.
간디는 어떤 리더였나?
누구나 알겠지만, 간디는 비폭력 운동을 주장하였다.
인도는 영국의 식민지 상태에 놓여있었고, 인도국민들의 인권수준은 거의 바닥이었다.
오랜 외국생활을 끝내고 고국으로 돌아온 간디는 그동안 배우고 확립한 진실과 그 실천원리를 고국에서 실현하려고 노려했다. 그것이 바로 비폭력 운동이었다.
폭력적인 방법으로는 또 다른 폭력을 정당화 시킬수 있다는 생각아래 폭력적인 방법을 거부하고 평화적 방법과 사랑으로 대했다.
간디는 어떤 리더였나?
간디는 아메다바드의 코츠라브에 아슈람을 만들었다.
아슈람은 무소유의 공동체이다.
간디는 불쌍한 불가촉천민을 아슈람에 들어와 살도록하였다.
아슈람에 들어온 사람은 누구나 일을 해야 했고, 계급에 상관없이 똑같은 월급을 받았다.
또한 간디는 비하르 주 참파란에서 농민해방운동을 펼치고, 아메다바드의 방직노동자 파업을 지원하는 등 비폭력 저항운동을 구체화했다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 마틴 루터 킹(Martin Luther King, Jr.)
  • 리더십을 확고히 해주었다.2. 비폭력 직접행동마틴 루터 킹은 용서라는 기독교적 가치와 사랑의 힘은 영혼이나 진실의 힘과도 같다는 간디의 가르침에 기초한 비폭력 직접행동의 공약을 내세우며, 비폭력을 명령하는 대신 의미를 깨닫도록 설득했다. 또 그는 반대세력을 공격하거나 그들에게 굴욕감을 주지 말라고 했다. 오히려 변화를 이끌어내기 위해 그들의 우정과 이해를 구해야 한다고 했다.대중집회, 보이콧, 연좌농성, 가두행진과 감옥이 모

  • [유학과 리더십] 안창호와 김수환 추기경의 애기애타(사랑)의 리더십
  • 리더십3.1 마지막까지 사랑을 외친 김수환2009년 2월 16일. 오물조차 기꺼이 품어 안는 사람이라는 소망을 담아 옹기라는 아호를 쓴 김수환 추기경이 선종했다. 선종에 앞서 고맙습니다. 서로 사랑하세요라는 말을 남겼다. 그리고 김수환 추기경의 마지막 가는 길을 40만 명이 동행했다. 이렇듯 수많은 각계각층의 사람들이 그의 마지막을 지키려고 한 것은 그가 단순히 ‘종교’가 아니라 ‘사람’을 이끄시는 분이었기 때문이다. 3.2 김수환에게 사랑

  • 청소년리더십개발1공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K
  • 리더십의 근원적 생태계에서 자신의 행동을 변화시키려면 개방성와 목적 중심, 타인 중심적(Other-Focus) 관심의 변화, 내부지향적 자기성찰의 삶을 살수 있도록 노력해야 할 것이다. 이것이 진정한 근원적 리더십을 실천하는 방법일 것으로 확신한다. 이처럼 진정한 근원적 러더십의 자의 내부성찰과 반성을 통하여, 자신을 묵묵히 희생하는 실천적인 삶을 보여주고 있다. 그중 대표적인 분이 인도와 간디수상과 미안마의 아웅산 수지여사라고 볼 수 있다

  • 청소년리더십개발1공통 청소년 리더십개발영향미치는 청소년의 주요발달적특징인 이상주의 독립추구 정체성형성 리더십근원적 상태 작성하시오0k
  • 리더십의 근원적 생태계에서 자신의 행동을 변화시키려면 개방성와 목적 중심, 타인 중심적(Other-Focus) 관심의 변화, 내부지향적 자기성찰의 삶을 살수 있도록 노력해야 할 것이다. 이것이 진정한 근원적 리더십을 실천하는 방법일 것으로 확신한다. 이처럼 진정한 근원적 러더십의 자의 내부성찰과 반성을 통하여, 자신을 묵묵히 희생하는 실천적인 삶을 보여주고 있다. 그중 대표적인 분이 인도와 간디수상과 미안마의 아웅산 수지여사라고 볼 수 있다

  • 모던 타임즈 - 조직행동론 관점에서 보는 모던타임즈 분석
  • 리더십에서 풍자하고 있는 근대의 전체적인 문제는 ‘산업화에 따른 노동의 문제’라고 할 수 있다. 19C 말~ 20C 초, 자동공정기계에 의한 생산의 비약적인 발전에 의해, 생산성이 획기적으로 증가하며, 자본주의가 급속도로 발달하게 된다. ‘테일러 주의’라 불리는, 테일러의 과학적 관리법은, 생산성은 향상시켰으나, 근대 상품생산체제의 탈 숙련 노동을 이용, 노동의 대체가능성을 높여 임금을 하락시킴으로서, 사회적 구매력을 낮추

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.