KT 법의 개발의 필요성

개발하고 생산해 내는 귀사에서 일하고 싶습니다.귀사는 작년 한국생산성본부에서 주관하는 2003년 국가고객만족도 (NCSI) 조사에서 RV부문 1위 기업으로 선정됨으로써 다시 한 번 최고의 RV 전문기업임을 입증했다고 생각합니다.50년의 전통과 역사를 바탕으로 세계 속에서 인정받는 탄탄하고 안정감 있는 자동차를 생산해내는 SUV의 명가 쌍용자동차의 일원이 되어 최고의 품질로 고객의 무한만족을 이끌어내려는 비전을 공유하며 열정적으로 일해보

KT 기업 소개 창립 초기 통신 대중화를 위해 전화시설 공급에 주력하여 1982년 450만에 불과했던 전화회선을 확충을 통하여 국가의 정보화를 앞당겼다. 그 결과 1993년 2,000만 회선으로 확충되었고, 교환기의 기술적 개발을 이루어 내는 공기업으로서의 기술적 진보를 선도하였다. 현재 전국을 커버하는 기간통신망과 2,000만이 넘는 가입자를 가진 전화사업자로 출발한 KT는 끊임없는 기술개발과 경영혁신을 통해 세계적인 인터넷 기업으로 성장하였다.1994

∙ 부서별 맞춤식 교육, ‘찾아가는 윤리교실’∙ 전 직원 필수과정, ‘E러닝 윤리교육’∙ 포스코 패밀리의 윤리경영 확산을 위한 ‘패밀리 윤리교육’∙ 이해관계자와 함께 하는 윤리교육참고 자료김성수, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011.대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2. 이종영, 기업윤리, 법문사, 2009.신세계 홈페이지포스코홈페이지(http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/jsp/)KT 홈체이지(www.kt.com)

법의 마련에 있어 의료인-시민단체 등 핵심 이해당사자의 의견차가 커 입법화에 어려움을 겪고 있으며, 보안 기술 개발 부진, 의료 전용 폐쇄형 통신망 부재 등으로 개인 건강정보 유출을 방지할 수 있는 인프라의 구축이 지연되고 있는 실정이다. 미국과 유럽의 사례를 보면 비교적 쉽게 적용이 가능한 개인정보 보호 및 보안체계가 이미 다수 존재하고 있다. 미국의 HIPAA(The Health Insurance Portability and Accountability Act), 유럽의 DPD(Data Protection Directive) 등이

법의 도입배경◆ 경영혁신 활동의 추진배경삼성SDI는 ‘70년대 초에 창업해 우리 나라 기업들이 그 동안 모방중심으로 제품을 생산해 왔듯이 처음에는 일본 NEC로부터 진공관과 흑백브라운관 기술을 도입해서 합작회사 형태로 생산을 해왔다. 그러다가 컬러 브라운관, 컬러필터, 평판디스플레이, 2차 전지 같은 새로 운 분야의 꾸준한 기술개발과 기술혁신에 노력을 기울여 왔다. 그 동안 삼성SDI는 ‘70년대 중반 이후부터 매년 흑자를 내왔으며, ’95년