두 번째로, 아라비아 숫자에 대한 것이다. 아라비아 숫자는 우리가 생활중에서 쉽게 접할수 있는 수이다. 하지만,아라비아 숫자의 편리함을 느끼는 사람은 과연 얼마나 될까? 있긴 하겠지만 매우 적을 것이다. 우리나라는 고려시대에 아라비아 상인들이 들어와 교역을 하였다. 나는 아마 이때 즈음에 아라비아 숫자가 들어오지 않았을까하고 생각하고 있다. 만약 아라비아 숫자가 아닌 다른 숫자는 어땠을까? 먼저 익히 알고 있던 로마의 숫자를 생각해보자, 문자로 되어있는 그 숫자를 언제 다 외우고, 또 언제다 조합을 할까? 매우 힘든일 일 것이다.
독후감을 쓰며 느낀 것을 정리하고 다음시험에 대한 각오를 다시 한번 다지는 나의 모습을 돌아보며 이 책 속에서 초반엔 변화에 대해 대응하고 준비하지 못해 큰 고뇌와 절망에 빠졌지만 후에 진정한 깨달음을 얻고 다시 한번 변화에 대해 자신의 모습을 돌아보고 또 다른 치즈창고를 향해 떠나 후에 자신이 찾던 큰 목표 즉, 엄청나게 큰 치즈창고를 발견하였던 허의 모습을 약간은 닮은 것 같다는 생각에 은근히 속으로 흐믓해진다. 이것이 내 삶에서
독후감이 매직트리란 책을 처음 접했을 때는 왠지 딱딱한 분위기의 육아교육 책으로 느껴졌다. 그러나 이 책을 잡고 읽게 되는 순간부터 이 책은 내가 생각했던 그런 책이 아니라는 사실을 알 수 있었다. 이 책은 나에게 많은 것을 생각하게 해 주었다. 내가 살아왔던 짧았던 인생을 돌아볼 기회를 주었고, 과거보다 많이 남아있는 앞으로 내가 살아가야 할 미래에 대해서도 생각할 기회를 주었기 때문이다. 그리고 과거에 내가 그렇게 살아왔으니 앞으
독후감으로 잘 정리함.151. (2학기) ‘난쟁이가 쏘아올린 작은 공(조세희)’, ‘굿바이 게으름(문요한)’, ‘농무(신경림)’ 등을 읽고 현대사회의 도시 노동자와 농촌 문제에 대해 우려하는 모습이 나타남.152. (2학기) ‘베니스의 상인(셰익스피어)’, ‘악마는 프라다를 입는다(로렌 와이스버)’ 등 외국 소설을 즐겨 읽으며, 등장인물들의 지혜를 본받으려 함.153. (2학기) ‘광장(최인훈)’을 읽고, 남북 이데올로기를 객관적인 입장에서 접근하며 바람
비타민씨(Vitamin 氏)라는 독특한 이름의 조직 활력 담당자를 두고 회사를 활기찬 분위기로 만드는 데 신경을 쓰고 있다. ‘화합ㆍ팀워크문화로 16년 무분규’ 이 같은 조직문화는 16년간 무분규라는 실적으로 화답하고 있다. 노조가 파업을 하지 않으면 어용이라고 할지 모르겠네요. 하지만 LG마이크론 노사는 서로 특별히 대우하지도 않고 격의없고 자연스럽게 대하지요. 사장이 노조위원장을 만나는 것도 노조위원장이 사장실을 방문하는 것도 특별
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hwp (아래아한글2002)
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