자원봉사센터의 역할

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목차
자원봉사센터의 역할

1. 자원봉사 프로그램 개발
2. 자원봉사 수요처 개발 및 지원
3. 자원봉사자 모집
4. 자원봉사자 면접 및 배치
5. 교육, 훈련
6. 자원봉사활동 인정
7. 자원봉사활동 홍보 및 홍보
8. 자원봉사 팀 개발 및 육성
9. 네트워크 형성 및 지원
10. 조사연구 및 정보 제공

* 참고문헌
본문내용
자원봉사센터의 역할

자원봉사센터의 일관된 역할에 대한 통일된 견해는 없다. 이양숙(2004)은 자원봉사센터의 기능과 연결하여 자원봉사센터의 역할을 첫째, 자원봉사자와 그 수요처를 연결시켜주는 것, 둘째, 지역 내의 언론을 통해 자원봉사에 참여할 수 있는 기회를 일반에게 홍보, 셋째, 수요처와 조정자들을 교육 ․ 훈련시키며 그들의 문제해결을 위한 상담, 넷째, 자원봉사자 인정과 사고에 대한 보장 등을 마련하는 것이라고 하였고, 김진섭((2007)은 자원봉사 참여의 동기 부여, 자원봉사 관리 및 수요 발견, 자원봉사 소그룹육성 및 정보 제공, 효과적인 자원봉사 프로그램 관리, 기금마련 지원이라 하였다. 또한 각 센터들은 각기 특화된 분야를 가지고 고유의 업무영역을 가져야 하나 별개의 독립적인 성격으로 규정되어서는 안 되며 중앙의 센터와 광역시 ․ 도, 시 ․ 군 ․ 구의 역할에 조금씩 차이가 있는데, 일반적인 자원봉사센터의 역할을 살펴보면 다음과 같다.

1. 자원봉사 프로그램 개발

지역사회의 보다 나은 삶의 질을 위해 서비스의 사각지대를 찾고, 자원봉사 자원의 조직화를 통해 문제를 해결할 수 있는 프로그램 개발 및 실시 ․ 보급하는 역할이다.

2. 자원봉사 수요처 개발 및 지원

자원봉사를 필요로 하는 지역사회의 수요를 파악하고 자원봉사자가 필요하다는 욕구를 인식하지 못하고 있는 단체 및 기관들에게도 자원봉사활동업무를 개발하도록 하며, 수요처 기관들이 자원봉사자들을 효과적으로 관리하도록 한다.
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