논설문 남녀 차이를 인정하면 상호 존중가능하다
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남녀 차이를 인정하면 상호 존중 가능하다
우리는 전통적으로 가부장제도를 중심으로 한 사회에서 살아왔다. 남성 위주의 사회에 뿌리 깊게 자리 잡은 여성에 대한 차별, 여성은 인류 역사를 통해 사회적 약자로서 남성의 착취와 학대의 대상이 되어왔으며 남성지배구조 속에서 억압받는 소수 집단으로 존속해 왔다. 과거 여성들은 사회적 노력에 상응하는 대가를 받지 못하였으며, 의학, 법률 등에 배제되는 동시에 이들에게는 대학입학이 허락되지 않았다고 한다.
요즘 이슈가 되고 있는 성희롱, 성폭행 등의 여성문제에 대해 평소 공감하고 있었다. 남자지만 여성으로서 여성문제가 무엇인지, 그에 대한 해결책은 무엇인지 논해보았다. 여성 성차별이란? 여성 성차별이란, 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식하면서 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한을 말한다. 여성 성차별에 대한 원인은 크게 두 가지이다. 첫째는 전통적 가부장제도로써 뿌리 깊게 여성에 대한 차별이 있었고 오죽하면 속담이 있을 정도이다.
예로써 ‘가는 년이 물 길어다 놓고 갈까: 시집살이가 싫어서 친정으로 돌아가는 여자가 물을 길어다 놓고 갈 만큼 시집에 대해 정이 남아 있지 않다는 뜻’이런 속담이 있을 정도로 가부장제도는 우리 사회에 뿌리 깊게 자리 잡고 있다. 둘째는 남성들의 고정관념과 여성들의 잘못된 사고이다. “이런 건 남자가 해야 해”, “여자가 이걸 할 수 있다고..?” 이 밖에도 많은 성차별에 대한 원인이 있다. 수많은 차별 중에 고용에서의 차별과 교육에서의 차별, 법과 정책의 집행에서 차별만큼은 하루빨리 없어져야 할 대표적 차별이다. 고용에서의 차별은 공공기관 및 사업주는 고용분야에서 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며 고용에서 성별을 이유로 남녀 차별을 해서는 안 된다. 현재 국회에 진출한 여성 국회의원은 ¼정도의 수준도 되지 못한다. 이런 상태에서 여성 성차별에 법적으로 대항하는 것은 현실적으로 매우 어려운 일이다. 그뿐만 아니라 우리나라에는 장관, 차관, 등 고위 관직에는 여성을 보기 힘들다. 이처럼 고용에서 성 평등이 일어나지 않는다면 우리 국가는 남자 쪽으로만 모든 법이 치우치고 편중되는 흑백 논리적 국가가 될 수 있다. 시급하다. 다음으론 교육에서의 차별이 있다. 공공기관 및 사업주는 교육에서 교육기회, 조건, 방법 등에서 성별을 이유로 남녀차별을 해서는 안 된다고 생각한다. 교육은 한 사람이 그 사회에 발을 딛고 살아가기 위한 가장 기본적인 과정으로 모든 사람이 동등하게 받아야 하는 기본적인 권리이다. 어떤 분야보다도 평등한 기회가 주어져야 하는 분야가 교육임에도 현재 우리나라에서는 남자·여자 차별이 엄연히 존재하고 있다. 마지막으로 법과 정책의 집행에서 차별이다. 허가, 신고, 인가, 공공사업 선정기준 등에 있어 성별에 따라 차이를 두는 경우가 있다. 남녀 차별에서 수도 없이 많으나, 이를 바로잡고 고쳐나가야 우리 사회가 조화롭게 발전 가능하다고 생각한다. 그러기 위해선 일단 정부의 여성특별법 조치가 필요하다. 외국의 비해 우리 정부는 이제까지 여성에 관한 특별한 법이 없었다. 가정 특별법처럼 이제는 하나하나씩 제정되어야 한다. 두 번째로는 여성들의 적극적인 사회에 참여하고 활발하게 활동하여야 한다고 생각한다. 아까 위에서 예를 든, 정치만 하여도 국회에서 여성특별법을 만들려면 여성은 어느 정도 있어야 그러한 법이 만들어진다. 따라서 여성의 정치활동은 많은 여성에게도 힘을 준다고 볼 수 있다. 우리나라에서는 많이 활동하고 있는 여성단체는 끊임없이 여성을 소리 없이 도와주고 힘을 심어주어야 한다. 그리고 지금 벌어지고 있는 여성 성차별을 해결하려고 많은 노력을 해야 할 것이다. 이런 여성 단체의 활동이 있어야만 계속해서 여성들의 성차별 문제를 조금이나마 해결할 수 있다. 세 번째로는 남성과 여성의 자각: 무엇보다도 궁극적인 해결방법은 남성들의 여성에 관한 고정관념을 없애고, 여성은 먼저 남성에게 기대는 사고를 반드시 없애야 한다. 남녀 차별에 관하여 하루빨리 서로 인정하고 조화롭게 활동하는 모습을 보면 좋겠지만, 여성 성차별 문제는 오랫동안 쌓인 문제이다. 이 문제를 하루아침에 해결할 수 있는 문제가 아니다. 여성 성차별의 문제는 남성, 여성, 정부 모두의 화합과 끊임없는 노력을 통해서만 해결될 수 있는 문제이다.
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