[독후감] IQ보다 영재력을 키워라(감성육아로 영재 만들기) -저자 정은표-

영재아들은 둘째나 셋째보다도 첫아이인 경우가 많은 것으로 나타났는데, 엄마들이 태교의 필요성을 알고 첫 아이 때부터 신경을 써서 태교를 했기 때문인 것으로 보인다. 설문에 참가한 영재아들은 여러 방면으로 뛰어난 재능을 보이는데, 특히 두뇌 회전이 빠르고 호기심과 탐구심이 왕성한 아이들이 많았다. 그 다음이 사물에 대한 관찰력과 개념에 대한 이해가 빠른 아이, 언어 구사력이 뛰어나고 어휘력이 풍부한 아이도 많았다.4) 임신 중 실천한

독후감 이외 무언가 특별한 프로젝트를 아이와 함께 수행하는 것이 의미 있다. 프로젝트는 아이가 좋아하는 분야에서 정하는 것이 좋다. 방학 동안 얻은 경험들을 정리하는 시간이 필요하다. 방학 동안 신나게 놀기만 했어도 무언가 얻은 것이 있다면 꼭 기록을 해두어야 한다. 지나간 시간을 기억하기 위해서이다. 지나고 나면 고생도 추억이 되기에 추억은 아름답다.제3부 아이의 미래에 나를 투자한다노후대비는 언제 하려고?강남에는 세 부류의 사

보다 컸다. 악보를 보면서 본인의 연주는 물론 다른 연주자와 지휘자 등을 살펴야 하는 교향악단 연주자들은 시공간 능력과 관련 있는 ‘측두엽’이 평균보다 컸다. 이는 뇌는 사용할수록 발달한다는 주장을 뒷받침한다. 양육도 본성 못지않게 중요하다. 역사적으로 창조성이 꽃피운 환경요건으로는 자유와 새로운 경험, 자극받을 수 있는 다른 천재들, 자유롭고 경쟁적인 분위기, 멘토와 후원자, 경제적 풍요로움 등이 꼽힌다. 비범한 천재들은 다음

보다 괴로운 선택을 했구나 하는 걸 느낄 수 있었다. 또한 ‘우리가 싸워야하는 건 세상을 바꾸기 위해서가 아니라 세상이 우리를 바꾸지 못하게 하기 위해서라고요.’라는 대사를 저자가 옮겨왔는데, 나는 세상이 나를 바꾸지 못하게 하기 위해서 생존보다 양심을 택할 수 있을까 하는 생각도 들었다. 현실에 분노하지만 정작 나도 현실에 안주하고, 타인의 슬픔을 외면하고 살고 있지 않을까.4. 읽고나서 느낀점 (독후감)이 책의 첫장에는 감정이란

만들기 위해 위워크는 거점 도시 선정에 매우 신경 쓴다. 서울의 경우 창업 열기가 뜨겁고 계속해서 발전하는 도시라고 들어서 진출을 결정했다.”―위워크의 핵심 고객은 누구인가.“매우 다양하다. 처음 이 사업을 시작할 때만 해도 협업(coworking)이라는 개념은 주로 IT 기업들이 사용했다. 그때 협업은 프로그래머 여러 명이 한 공간에서 함께 일하는 것을 뜻했다. 스타트업이 많았다. 그런데 생각보다 많은 이가 협업 환경을 원하고 있었다. 비슷한