[경영학독후감] `CEO처럼 행동하라`를 읽고

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본문내용
이 책을 통해 독자들은 무엇보다 많은 유형의 CEO를 만나는 즐거움을 맛볼 수 있다. CEO들의 경험에 근거를 두어 객관적 공통점을 찾고자 했기 때문이며 이것은 주목할 만한 장점이 아닐 수 없다. 하지만 이 책의 진정한 가치는 저자가 제시한 'CEO의 10가지 행동원칙'이 갖는 타당성에서 찾을 수 있다. '포천'이 제시하는 '실패하는 CEO의 습관'과 비교해 보면 두 항목이 서로 상반된 관련성을 갖는다는 사실에 놀라지 않을 수 없다. "CEO는 무엇을, 그리고 어떻게 행동에 옮겨야 하는가.'를 보여주는 책이다.
최첨단 지식 사회로 불리는 새로운 시대에 적합한 리더는 어떤 자질을 갖추어야 할까? 근대화가 진행된 이래로 끊임없이 제기되어 왔다. 특히, 원칙이나 도덕성에 기반한 리더십, 구성원들에게 관심을 쏟고 배려하는 리더십 등을 중심으로 많은 학자들이나 기업인들은 경험과 통찰력을 바탕으로 다양한 유형의 리더 스타일을 제시해 왔지만, 실제 현장 조사를 근거로 하여 리더들의 공통 요소를 찾아 제시하려는 노력은 상대적으로 적은 편이었다. 그 결과, 시대의 변화에 따라 필요한 리더의 모습이 구체적으로 어떠한 것인지, 또 기존에 다양하게 제시된 리더의 모습들이 경험적으로 적절한 것인지 분별하기가 어려워 졌다. 이 책에서는 성공적인 리더로 평가받고 있는 CEO들을 대상으로 한 인터뷰를 바탕으로, 실제 현업에 종사하고 있는 CEO들의 공통점을 보여 주는 것을 통해 현 시대에 적합한 효과적인 리더의 모습들을 제시하는 데 초점을 맞추고 있다.
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