행정지도 전반에 대한 법적 검토

전반적인 역할과 업무 뿐 아니라, 사회복지 전담공무원제도의 문제점과 그에 대한 해결방안을 찾아보는 시간을 가지려 한다.사회복지전담공무원에 대한 이해개념정의사회복지전담공무원이란 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제 11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중에서 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원을 말한다. 사회복지전담공무원은 서비스 공급

검토해보기 위해서이다.Ⅱ.본론1.지방자치의 본질 및 근거자치행정의 본질 및 근거를 주민자치 내지 영국 형 자치이냐, 단체자치 내지 법적의미의 자치이냐, 그리고 고유권설이냐, 전래권설이냐에 따라 국가의 관여문제도 차이를 가져오게 된다. 영․미에서는 국가의 권력적 감독에 갈음하여 중앙과 지방간의 기술적․비권력적인 조정․협동의 방식에 의하게 되고, 종래 대륙법계국가에서는 지방자치단체에 대한 일반적․후견감독을 취해 왔었다.

행정의 기본이념인 법치주의는 인권보장을 목적으로 하는 법에 의한 국가작용이어야 한다. 현대의 법치주의는 인권보장의 양태에 응하는 적극성을 띌 것은 요청하는 영역이 증대되었다. 즉, 전통적인 공공의 안전과 질서 유지라는 소극적인 차원이 아니라 국민의 생존 배려에 대한 적극성이 요청되어 결과적으로 행정의존도가 증대하였다. 이에 대응하기 위해서는 행정의 입법적행정적사법적 통제나, 사전적사후적 통제의 정비, 시민의 행정참가

지도감독을 하며, 필요한 경우 당해 시설에 관하여 보고 또는 관련서류의 제출을 명하거나, 소속공무원으로 하여금 당해 시설의 운영상황, 장부 기타 서류를 조사검사하거나 질문하게 할 수 있다.②제1항의 규정에 의하여 관계공무원이 그 직무를 행하는 때에는 권한을 표시하는 증표를 관계인에게 제시하여야 한다.③보호기관은 연 1회 이상 시설운영 전반에 관하여 지도점검을 실시하고 그 결과를 시도지사를 거쳐 보건복지부장관에게 보고하

대한 사회적 편견이라는 과제를 포괄하는 듯 하지만, 단일성에 기초한 기존의 사회질서를 고수하며 다양성을 부정적 요인으로 규정하는 등 내용적인 한계를 보인다.❍ 세부적인 정책현황을 살펴보면 정부의 경우, 관련법 및 업무의 중복과 조정기능의 미비에 따른 문제점을 갖고 있으며, 지방정부의 경우 비효율적인 행정과 사업주체의 복잡성 및 인력․예산의 확보와 운영 면에서 한계를 보인다. 전반적으로 정책 추진을 위한 인프라가 갖추어지지