데일 카네기의 인간관계론을 읽고

동아리 후배의 추천으로 이 책을 접하게 되었고 이 책은 리더십, 대인관계, 화술, 커뮤니케이션에 대해 다루었다. 사람의 마음을 움직이는 내용인 만큼 예전이나 지금이나 인간이 공감하는 부분은 유사한 듯 싶다. 이 책은 대인관계에 대한 방법론으로 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하여 크게 4단계로 구성되어 있다.각 Part마다 다양한 사례와 문제 해결 방법에 대해 자세히

데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서데일카네기 저 ㅣ 현대지성 출판사참고문헌 1. 설득의 심리학 ㅣ 로버트 치알디니 저 ㅣ 21세기 북스참고문헌 2. MZ세대 트렌드 코드 ㅣ 고광열 저 ㅣ 밀리언 서재우리는 사회 속에서 조직 속에서 학교 속에서 등 다양한 인간집단 속에서 인간 관계를 맺으면 살아간다. 회사에서 우스개 소리로 하는 말이 일 힘든 것은 참아도, 인간 관계 힘든 것은 못 참는다는 말이 있고 퇴사 사유 중 항상 손꼽히는 것이 상사 갑질

읽고책의 내용이 일상생활에 직접적으로 쉽게 적용할 수 있는 것이라 실용적이라 생각한다. 그리고 무엇보다 인생을 살면서 인간관계를 맺는 다는 것은 무엇보다 중요한데, 그것의 중요성과 사람을 대하는 현명한 방법을 알 수 있는 기회였다. 우리는 인간관계가 매우 어렵다고 생각한다. 그러나 데일 카네기는 작은 실천을 통해서도 인간관계를 보다 훌륭히 이룩할 수 있다고 말하고 있는 것 같다. 작은 실천은 아마도 상대방에 대한 관심과 배려를 갖

카네기 행복론독후감지하철 할인코너에서 책을 샀다. ‘데일카네기 인간관계론’ 읽고 나서 내 인생이 달라졌다. 읽고 나서 재미 좀 봤다. 친구들 관계나 회사 대인관계가 좋아졌다. 그러면서 데일카네기 시리즈에 관심을 가졌다. 여러 가지 책 중에 행복이라는 단어에 눈이 갔다. 두께가 좀 있어서 망설였는데 걱정과는 다르게 술술 읽혔다. 책 전반적인 내용은 ‘고민하지 않는 법’이다. 간단한 내용도 있고, 작고 사소해서 실천하기 좋았다. 저자

읽고 꼭 나의 바뀐 모습으로 강연100℃에 나가 나의 연설을 보여주고 싶고 나도 내가 말한 연설의 이야기로 청중의 마음을 울리고 싶다는 생각을 하면서 꾸준히 연습해 나갈 것이다. 나의 비타민 나는 이 책을 읽으면서‘글쓴이는 무슨 의도로 이 책을 지은 것일까?’라는 생각을 했다. 아마도 나의 생각에는 글쓴이는 평소에 나처럼 말하기 습관이 부족한사람 혹은 발표를 잘 하고 싶은 사람을 위해 이 책을 쓴 것 같다. 예를 들어 이 책에서는 연설과