식품업체를 대상으로 한 윤리경영 교육프로그램 기획

한다는 것이다.이 사장은 앞으로 전개될 변화에 임직원들이 능동적으로 참여해 줄 것을 부탁하고, “KT 직원이라는 이유만으로 시장에서 프리미엄이 붙으며 환영 받을 수 있는 일류회사로 만들고 싶다” 는 포부를 밝혔다. 또한 “훗날 KT의 재도약은 물론 IT산업의 성장과 국가경제 발전에 기여했던 CEO로 기억되고 싶다”고 덧붙였다.이석채 회장의 경영업적#1. 2009년 4월 초 검사 출신으로 KT 윤리경영실장에 임명된 정성복 사장은 협력업체로부터 뒷

한다”슬로건“Always with you 언제나 고객과 함께”위에서의 표와 마찬가지로 롯데 백화점 뿐만 아니라, 롯데 그룹에서 내세우는 경영 이념은 바로 ‘고객 중심’이다. 이는 슬로건과 사시에서 잘 표현되며, 흔히 말하는 ‘고객이 왕이다’ 라는 이념을 잘 반영한다.(2)신세계 백화점 신세계 백화점에서는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 ‘사회적 책임을 다하며, 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 ‘성과와 가치’를 다함께 나누고, ‘풍요롭고 합리

한 직업능력 정상화의에 제출된 ‘21세기 직업능력’ 이라는 자료에 의하면 기업의 시설투자를 10% 증액할 경우 생산성이 3.6% 향상된 반면, 교육훈련 투자를 10% 증액할 경우 생산성이 8.4% 증가한다는 사실을 제시함으로써 인적자원 투자의 생산성 증가 효과가 시설투자에 의한 효과를 능가한다는 것을 보여주었다. 한편 오늘날의 경영환경은 원심분리기 속의 회오리와 같이 급박하게 돌아가고 있으며 조직체는 이러한 내적, 외적 시련을 통해 보다 정제

한편 윤리적 가치의 다른 측면은 협동조합이 지역사회와 맺고 있는 특별한 관계에 기인한다. 협동조합은 지역사회의 구성원에게 공개되어 있고 지역사회에서 자립하고자 하는 사람들을 도와주어야 한다. 정직, 공개, 사회적 책임 및 타인에 대한 배려는 다른 조직에서도 발견되는 가치이지만 협동조합에서는 특히 더욱 중요하다. 이러한 정의와 가치가 실현되기 위해서는 협동조합은 사업체임과 동시에 운동체로서의 역할을 원활히 수행하지 않으면

한 것으로 알려지고 있다. 소프트웨어 업체들의 프로그램 무료 배포 등도 여기에 해당한다. 안철수 연구소, 한글과 컴퓨터 등이 이같은 활동을 펴고 있다. 현재 벤처기업인들이 주도적으로 만든 사회재단을 보면 이재웅 다음커뮤니케이션 대표와 임원이 설립한 다음세대재단, 조현정 비트컴퓨터사장의 조현정학술장학재단, 주성엔지니어링의 일문과학재단 등이 있다.미국 최대의 에너지 기업이었던 엔론