[독후감] 구글 성공신화의 비밀

구글은 철저한 목표공유와 상시적 성과관리를 통한 커뮤니케이션의 일상화, calibration session을 통한 공정한 성과평가를 핵심으로 운영하고 있으며 이를 통해 구글의 직원들은 성과관리를 또 다른 부가적인 업무가 아니라 그 자체를 자신의 핵심업무로 인식하고 있으며, 성공적 운영을 위해 다양한 투자와 노력을 기울이고 있다고 한다. 특히 TOP에서 개인 Level에 이르기까지 cascading된 사업목표를 기준으로, 분기별 개인 OKR(Objectives & Key Results) 이라는 목표

성공 신화를 이루어낸 그가, 매출 200배 성장의 비밀을 담았다. 4.5평의 약국을 랜드마크로 만들기 위해, 3년 동안 택시만 타면 ‘육일약국 갑시다’를 외친 그. 모두가 불가능하다고 얘기했지만, 집념과 열정 하나로 대한민국에서 가장 작은 육일약국을 마산에서 가장 유명한 약국으로 만들어 냈다. 손님 개개인의 이름을 외우고 길을 묻는사람에게 직접 안내에 나선 그의 행동은, ‘이윤 보다 사람을 남기는 장사를 하라’는 신념에서나온 것이다. 이

성공담을 보여주는 단순한 성공신화를 소개한 내용으로 생각하며 읽기 시작했는데 한 장씩 넘겨가면서 김승호 작가(본인은 선생님이라는 호칭을 좋아함)의 진심과 진정성을 느낄 수 있게 되었고, 이제는 작가의 진심어린 경험을 통해 알게 된 것들을 나의 삶 가운데 행동으로 실천하며 살아가는게 참 중요하다고 생각하게 되었다.하지만, 책을 읽으면서 목표로 세웠던 김승호 작가를 직접 만나 소통하고 싶은 마음을 쉽게 이룰 수 없다는 현실이 너무

성공담을 보여주는 단순한 성공신화를 소개한 내용으로 생각하며 읽기 시작했는데 한 장씩 넘겨가면서 김승호 작가(본인은 선생님이라는 호칭을 좋아함)의 진심과 진정성을 느낄 수 있게 되었고, 이제는 작가의 진심어린 경험을 통해 알게 된 것들을 나의 삶 가운데 행동으로 실천하며 살아가는게 참 중요하다고 생각하게 되었다.하지만, 책을 읽으면서 목표로 세웠던 김승호 작가를 직접 만나 소통하고 싶은 마음을 쉽게 이룰 수 없다는 현실이 너무

독후감)1. 그릿 내용요약펜실베이니아 대학 심리학과 교수이자 중국인이민 2세인 앤절라 더크워스는 이 책에서 그릿이라는 개념을 통해 개인의 성공을 위해서는 그 사람의 선천적인 재능보다 노력과 집념이 더 중요하다는 것을 심리학적인 내용을 통해 서술하고 있다. 재능보다 노력이 중요한 이유는 앤절라 더크워스의 연구를 통해 설명하고 있다. 이 책에서 앤절라 더크워스는 웨스트 포인트 육군사관학교의 기초훈련인 비스트에서 훈련 도중에 포