하버드 MBA의 경영수업

경영자와 그리고 그들을 따르는 부하들과의 관계를 향상시키는 형태로 작용되었다고 볼 수 있다또한, 인력재원을 위하여 적극적인 구애를 직접 하기도 한다. 당시 펩시 CEO였던 존 스 콜리를 데려오며, 남은 인생 설탕물을 팔 것인지, 아니면 세상을 바꿀 것인지 물으며, 그를 CEO로 스카우트했다. 영국에서 작은 디자인 하우스를 운영하던 디자이너 조너선 아이브를 적극적으로 스카우트하여, 매일 같이 식사를 하며, 디자인과 관련하여 토론을 하였다는

경영학 석사(MBA)를 했다. 이후 미국 유학 길에 올라 하버드대 케네디 스쿨을 거쳐 비즈니스 스쿨에서 박사 과정을 마쳤다. 그가 비즈니스 스쿨에서 전공으로 택한 학문은 e-business였다. 그의 전공에 대한 애착이었을까? 그는 e삼성(60%), 시큐아이닷컴(50%), e삼성 인터네셔널(55%)등의 e-business기업에 대주주로 있었다. 그러나 본격적인 경영수업을 받기 시작하면서 이 회사들의 주식을 제일투자신탁과 삼성 SDI 등의 기업에 매각했는데 이때 다시 언론과 여론

수업을 짜고 공부를 할 것인지도 정하고 그것에 맞춰 공부하였다. 다른 많은 학생들이 ‘어이없다’라는 소리를 하였지만 서도 나름대로의 자신감과 당당함으로 노력해 갔고 모든 과목에서 스트레이스 A를 받으며 전교에서 가장 높은 GPA를 받았다고 한다. 또한 고2 여름방학 때의 일인데 유학을 준비하는 다른 친구들은 고1 겨울방학 때부터 서울에 있는 학원을 다니면서 SAT와 TOEFL 공부를 집중적으로 하는 것을 보고 불안한 마음에 어려운 사정에도 불

MBA ‘HOW DO YOU GENERATE INNOVATION?’16. “시도해보고 실패를 통해서 학습하는 것이 아무것도 시도하지 않는 것보다 낫다.” - 오프라 윈프리 쇼(Oprah Winfrey Show) “페이스북 창업자 마크 저커버그의 성공 비즈니스를 위한 16가지 명언”, , 2015.12.09.,http://www.i-boss.co.kr/ab-2895-2313(2016.05.15)2. 페이스북에 대하여가. 페이스북 기업소개1) 페이스북 역사페이스북은 10억 명의 이용자가 가입한 세계 최대의 소셜 네트워크 서비스다. 하버드대학교의 학생

경영자들과 확연히 다른 경영을 펼치고 있다고 평가받는 이유는 인력 자원의 분배 방법에 있다고 해도 과언이 아니다. 본래 최고위층을 기업 내에서 뽑았던 GE 관행을 벗어버리고, 이멜트는 부회장으로 윌리엄 캐스텔이라는 외부인을 영입하여 당시 GE 관계자들에게 신선한 충격을 가져다주었다. 또한 이멜트는 경영자 자신을 포함하여 직원들을 여러 산업 군에 여러 차례 배치하면서 발군의 경력을 쌓게 하고, 이를 통해 경영 수업을 시키는 것으로 유