중재재정 취소청구소송에 대하여(노조법)

노조 교섭요구안`24. 학력 위조 논란25. 간통죄 폐지26. 사형제 폐지27. 비정규직법 시행 논란28. 양심적 병역거부자의 대체복무 허용29. 영어 공교육개혁 논란30. 국보 1호 숭례문 화제 사건와 문화제 관리 현태31. 티베트 독립 시위 유혈 사태32. 출자총액제한제도33. 미국산 쇠고기 수입 논란34. 개인정보 유출의 심각성35. 유가 급등 및 국제원자재 가격 상승으로 인한 물가 폭등36. 일본의 끊임없는 독도 영유권 주장37. 공기업 선진화 1단계 추진계

법률’(이하 교원노조법)이 법률 제5727호로 제정되어 1999년 7월 1일부터 시행되었다. 교원노조법의 쟁점에 대한 비판적 고찰 -교원의 노동기본권을 중심으로-. 이일권. 한국교육행정학회, 교육행정학연구 (제21권제4호), 2003. 12.교원노조의 경우에는 ‘노동조합및노동관계조정법’에서 노동조합의 조직 및 가입에 관하여 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다고 한 단서조항(이 법 제5조)에 의거하여 제정된 ‘교원의노동조합설립및운영등에관한법률’에

법으로 분쟁의 중개자가 당사자가 만나 스스로 분쟁의 해결방안 모색알선자는 갈등해결안을 제시하지 않는 것이 일반적. 실효성에 문제가 있어 현행 법에서 삭제 됨 조정은 강제가 아니므로 조정안의 수락은 당사자들의 자유 의사임 중재결정에 이의가 있을 경우 재심이나 행정소송 제기(2) 제도적 분류2. 쟁의조정②조정(mediation)조정자가 관계당사자의 의견 청취 후, 조정안을 작성하여 노사의 수락을 권고①알선(conciliation)분쟁당사자를 설득

법으로 고치자는 요구가 제출되었지만 관철되지 못했다.3. 개정요지1) 악법조항의 개정자주적 단결권의 강화①복수노조금지조항의 철폐상급단체 복수노조결성은 법안 공표시부터 인정하고, 단위노조의 복수노조결성은 교섭권 단일화장치 마련하여 2002년 1월 1일부터 인정한다.②제3자개입금지조항의 철폐제3자개입금지조항을 철폐하고, 단체교섭과 쟁의행위의 지원가능자에 당사자가 노동부에 신고한 자를 추가했다.③직권중재대상의 일부 축

중재의 개시(법 제62조).8(3) 중재시 쟁의행위의 금지(법 제63조).8(4) 중재기관 .9(5) 중재활동 .9(6) 중재재정의 확