소중한 경험 및 나에 대해서 나의 미래 가치관.hwp

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2009.06.17 / 2019.12.24
  • 3페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
나는 이세상을 어떻게 살아 왔는가? 작문해오기
생각의 전환!! 나는 할 수 있다!!
본문내용
나는 이세상을 어떻게 살아 왔는가? 작문해오기

나는 항상 무엇을 하든 적극적으로 열정을 다하려고 노력하면서 살아왔다. 그렇지만 부모님과는 의견 충돌이 생기면 부모님의 말씀은 잘 듣지 않았고 동생과도 많이 다투고 그러하였다. 문제점을 찾아보면 내가 적극적이고 열정을 다하다보니 이기적일 수밖에 없었고 내 욕심을 꺾지 않다보니 가족들에게 상처 주는 일이 있었는지도 모르겠다. 어쨌든 내가 이렇게 적극적이고 열정을 다하는 긍정적인 사고를 가지게 된 것은 어렸을 때 소중한 경험을 했기 때문이다.

나는 어렸을 때부터 장난을 많이 쳤는데 골목대장 노릇을 하면서 동네 아이들을 데리고 이 동네 저 동네 함께 데리고 다니면서 항상 재밌는 놀이를 하였다. 초등학교때는 동네 친한 친구들이 대부분 축구부를 하였기에 나 역시 자연스럽게 축구부에 들어갔으며 항상 학교에 오면 공부하고 마치는 시간이 되면 운동장 밖으로 나가서 친구들과 축구연습을 하였다. 인생에서 내 생각의 큰 전환점이 된 사건은 중학교때 있었던 별 일 아닐 수도 있는 평범한 축구 시합을 통해서였다.

생각의 전환!! 나는 할 수 있다!!

방과후 무더운 여름날이었다. 우리는 더위도 잊은 채 2시간을 넘도록 축구를 하고 있었다. 뜨거운 햇빛에 노출 된지 시간이 많이 흘렀지만 점수는 3:3의 상황으로 결판이 나질 않고 있었다. 계속해서 승부가 나지 않게 되자 점점 체력에 한계가 왔고 나는 정말 현기증이 나고 곧 쓰러질 것 같은 느낌이 들었다.

머릿속으로 ‘ 아 이제 정말 포기하고 싶다 ’ 생각이 계속 들었고 그런 생각이 자꾸 들게 되자 다리가 풀려 더 이상 뛰지 못하고 걷고 있었다.

모두가 힘든 상황에서 누구든 한골만 넣으면 경기가 끝나고 그늘에 가서 쉴 수 있었지만 지기는 싫었기에 모두가 어쩔 수 없이 시합을
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [아동복지]아동학대의 원인과 실태 해결방안
  • 및 원인에 따른 이론4) 아동학대의 징후 및 후유증2. 아동학대의 현실태 및 현황1) 아동학대의 이유2) 아동학대의 실태 및 현황3. 아동학대의 해결방안1) 아동학대에 대한 사회사업적 대응방안2) 아동학대에 대한 사회복지적 해결방안3) 아동학대의 예방 및 처벌 규정 강화4. 아동학대의 사례5. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 지금 이곳에는 여러 사회문제들이 일어나고 있다. 빈고, 청소년 비행, 노인문제, 환경문제 등.

  • [사회문제론] 청소년 문제와 사회복지
  • 나고 초경이 이미 시작되는 시기이기도 하다. 청소년은 이러한 신체적 변화를 잘 수용하고 인식하여 성적 욕구를 스스로 조절할 수 있게 되면 건전한 청소년 가치관을 이루어 성장을 할 수 있다. 하지만 대부분의 청소년은 이러한 조절 능력에 어려움을 느끼고 고민하는 경우가 많고, 그 결과 육체적 변화로 인해 오는 성적인 호기심이나 불안감과 죄책감을 경험하게 된다. 이처럼 청소년기는 신체적으로 뚜렷하고 급격한 변화를 가져오는 시기이다. 이

  • [교육과정] 제5차 교육과정
  • 및 평가 등의 지침이 계획적으로 조직 편성되어 있는 의도된 교육내용셋째, 교과 활동뿐만 아니라 학교의 지도 하에 경험하는 모든 학습활동의 총화를 의미하는 전체적인 교육내용2. 교육과정 관련 법규1) 교육과정 고시의 법적 배경우리나라에서 보통교육을 담당하고 있는 국. 중. 고등학교의 교육과정은 문교부 장관이 정하도록 규정되어 있다.(교육법 제 155조)교육과정을 국가에서 정하는 것은 전국의 어느 지역 어느 학교에서나 동일한 수준의

  • 경영경제 삼성그룹의 조직문화
  • 및 여건이 높은 회사라고 생각됨.2. 업무a. 야근이나 주말 근무가 많은지? 이에 대한 보상체계는 충분한지?-지점의 경우 야근/주말 근무가 거의 없지만, 본사부서의 경우 차이는 있지만 주 1~2회 정도 야근을 하며 월 1회정도 주말 근무가 있다. 3. 인사- 타 회사에 비해 인사/ 고과에 대해서는 체계가 잘 잡혀 있고, 공정하게 평가되고 있는 편임. 삼성이라는 조직의 특징이라고 하면 각자가 맡은 일에 대해 최선을 다해야 인정 받을 수 있으며, 인사/고

  • [정신건강과간호]1) 대상자(우울증)에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료를 찾아 서술하시오. 2) 1)을 선택한 이유와 기대되는 치료적 효과를 설명하시오. 3) 1)을 이용한 구체적인 간호 중재를 계획해보고, 그 내용을 제시하시오.
  • 경험에 대해서 내부적, 안정적, 전반적 귀인을 하는 경향이 있음(4) 생물학적 이론① 유전적 요인② Catecholamine 가설 : “Catecholamine이 결핍되면 우울증이 생기고, 과다하게 되면 조증이 생긴다”는 가설 ③ 내분비 장애 : Cortisol 의 과잉분비, 덱사메싸손(dexamethasone) 억제검사.④ 생체리듬 이상 : 계절성 우울증2) 우울증의 치료우울증으로 정신과병원을 방문하는 환자들은 대부분 특별한 이유도 없이 몸이 피곤하고 무기력하여 생활하기가 어렵다거나,

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.