[독후감] `HEART`를 읽고
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- 2008.02.12 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ. <HEART> 와의 첫 만남. -문헌 선택 동기
Ⅱ. 마음으로 하는 경영 -본론
ⅰ) 권력자에서 환영 받는 사장으로. -줄거리
ⅱ) 마음 경영의 원칙 H.E.A.R.T -핵심 내용 분석
ⅲ) 나의 의견과 비평
Ⅲ. 인간 중심의 기업. -결론
Ⅳ. 참고문헌
- 본문내용
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Ⅰ. <HEART> 와의 첫 만남. - 문헌 선택 동기
인적자원관리에 관한 책이라면, 대부분 경영지침서나 사례분석서 등 딱딱한 내용의 책들일 텐데, 독후감이 과제로 주어져서 난감했다. 지금까지 경영과 관련된 책을 읽으면 느낀 점이라고는 ‘참 맞는 말인데 조금 어렵네.’ 가 전부라고 해도 과언이 아니다. 느끼는 것 보다는 지식적으로 알기 위한 것이 경영에 관련된 책을 읽는 주 목적이었다. 재미있게 읽기보다는 공부하느라 지겹지만 참고 읽어온 책들을 생각하며, 읽는 것도 힘들 텐데 과제까지 내야하다는 엄청난 부담감을 안고 일단 교수님이 추천해주신 도서 목록을 들고 무조건 서점으로 갔다. 하지만 도서 목록 1번 이었던 <HEART> 라는 책을 집어 들고서는 ‘아! 이 책 읽어보고 싶다.’ 라는 생각이 바로 들었다.
우선 이 책을 선택하게 된 이유는 <HEART> 라는 제목이다. 내 전공이 경제학이기 때문인지, 경영자에게 인적자원관리는 단지 비용을 줄여 효율을 높일 수 있는 최대 관문이라고 생각했다. 특히 요번 학기에 노동 경제학 수업을 듣고 있는데, 그 수업에서 얼마큼의 노동력을 고용하는 가에 따라 기업의 수익이 오르락내리락 하는 것을 보고 사람 한명 한명이 다 돈으로만 생각 되었다. 그래서 ‘마음’ 이라는 제목을 가진 이 책을 보고 무언가 내가 모르고 지나친 내용이 담겨져 있을 것이라는 생각이 들어 이 책을 읽기로 결정 했다.
두 번째 이유는 조금 우습지만 책의 표지 때문이다. 하늘색 바탕에 꽃과 천사가 그려져 있는 일러스트가 마음에 쏙 들었다. 내 생각속의 경영 관련 책들은 <블루 오션 전략>의 질리도록 딱딱한 표지 또는 <생각의 속도>의 심각한 빌게이츠의 얼굴 이었으니 꽃이 마구 그려져 있는 표지가 참 신선하고 이 책의 내용을 궁금하게 만들었다. 게다가 ‘죽기 직전에 깨달을 것을 지금 알 수 없을까? 이 책 속에 해답이 있다.’ 는 광고문구는 나의 호기심을 자극하기에 충분했다. 책을 다 읽고난 지금은 조금 과장된 광고문구라는 생각이 들기는 한다. 여하튼 표지와 광고 문구로 책을 읽게 만들었으니 예쁜 표지와 거창한 광고 문구로써의 제 값은 톡톡히 한 셈이다.
- 참고문헌
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김영재ㆍ김성국ㆍ김강식 (2007), <인적자원관리>, 삼영사, 698쪽
켄 블랜차드 (2003), <칭찬은 고래도 춤추게 한다.>, 21세기북스. 219쪽
켄 블렌차드ㆍ셀든 보울즈 (2001), <겅호>, 21세기북스, 165쪽
양광모 (2007), <인간관계 맥을 짚어라.>, 청년정신, 271쪽
하워드 슐츠, (1999) <스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화>, 김영사, 372쪽
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